Як внести зміни до ПВТР: порядок та варіанти дій
Зміни до ПВТР вносять за таким самим алгоритмом, як і при першій підготовці ПВТР.
1) Роботодавець приймає рішення про внесення змін до одного або кількох пунктів та доручає кадровій службі підготувати проєкт ПВТР у новій редакції. Або можна оформити зміни як додаток до затверджених ПВРТ.
2) Зміни обов’язково погоджують з профспілкою або уповноваженим представником трудового колективу.
3) Проводять загальні збори трудового колективу, рішенням яких затверджують ПВТР у новій редакції або зміни у вигляді додатку до ПВТР. Рішення фіксують у протоколі загальних зборів трудового колективу. А на оновленому ПВТР (чи аркуші зі змінами у вигляді додатку) оформлюють гриф затвердження.
4) Уводять в дію зміни до ПВТР (або нову редакцію ПВТР) шляхом видання наказу, в якому роблять посилання на номер та дату відповідного протоколу.
5) Ознайомлюють усіх працівників із прийнятими змінами (або з новою редакцією ПВТР) під підпис. Для цього можна оформити аркуш ознайомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


