Реєстрація наказів про навчання: журнали та терміни зберігання
Підкажіть, будь ласка, ми установа МОЗ України, наші люди наказами направляються на курси підвищення кваліфікації, це не відрядження, вони вчать онлайн, на час навчання ми їх табелюємо як «навчання» і платимо середній заробіток за цей час. Питання: до якого журналу реєструвати такі накази? Скільки років повинні зберігатися такі накази?
У Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання.
Направлення на курси підвищення кваліфікації ніколи не оформлюють як відрядження – просто деякі гарантії співпадають. Відповідно до ст. 122 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n855) при направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. Такі виплати передбачені у постанові КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 р. № 695 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-97-%D0%BF#Text). Згідно ж з п. 1 цієї постанови № 695 для працівників, які направляються на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, передбачено збереження зарплати, оплату вартості проїзду до місця навчання і назад та виплату добових за кожен день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень. Тобто направлення на підвищення кваліфікації не вважається відрядженням, просто виплата добових прив'язується до їх розміру під час відрядження.
Оскільки ж Ваші працівників проходять навчання онлайн, відповідно, у дорозі вони не перебувають, тож Вам не потрібно їм оплачувати вартість проїзду та виплачувати добові – слід лише зберегти заробітну плату. Накази про направлення на підвищення кваліфікації належать до кадрових наказів та мають строк зберігання у 75 років, відповідно, їх слід реєструвати у Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Переміщення працівників: чи потрібно вносити запис у трудові книжки
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 9 для звірки з ТЦК: нюанси та документи
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про перейменування підрозділу
Є відповідь АІ
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: необхідність чи ні
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Як отримати інформацію про статус інвалідності працівника
При прийомі нового працівника, як дізнатись його статус…
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Правильне оформлення переведення працівниці з декретної відпустки на конкурс
Реєстрація резолюції генерального директора на колективне звернення працівників
Генеральним директором розписана резолюція на уповноважениї осіб.
Як реєструється резолюція? як звичайний вихідний лист на бланку…
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Виправлення запису про призначення співробітника в ПФУ після відмови
18.08.26 оформили нового співробітника та подали оперативні відомості про призначення до ПФУ та Медок. сьогодні співробітник відмовився працювати на написав заяву на відкликання наказу про призначення. в Медок скасовуючий звіт подали. як виправити запис про…
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Є відповідь АІ


