Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця працювала на посаді секретаря сільської ради з 24.11.2010 року по 17.11.2017 рік. Павноваження її припинилися в зв'язку з об'єднанням територіальних громад. З 21.11.2017 року вона була прийнята на посаду спеціаліста з питань оформлення документів у сфері соціальних послуг за трудовим договором, а вже з 30.01.2028 року і по теперішній час працює діловодом об'єднаної територіальної громади. Чи є її стаж безперервним і чи має вона право на надбавку за вислугу років 25%?

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:38

Очікує відповідь

Для встановлення надбавки за вислугу років службовцям в ОМС нема вимоги щодо безперервного стажу роботи. Тому така працівниця має право на надбавку за вислугу років, як службовець з урахуванням загального стажу роботи в ОМС.

Надбавку за вислугу років встановлюють службовцям органів місцевого самоврядування у відсотках до посадового окладу в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків - у порядку, визначеному Положенням про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 р. № 1049 “Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів” (пп. 4 п. 3 постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text ).

До стажу роботи, який надає право на одержання надбавки за вислугу років, зараховується стаж роботи в ОМС (п. 3 Положення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1049-93-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА

Мар'яна

19.08.2026 | 17:47

Відпустки

Відповідь надано