Як правильно візувати заяви до наказу в кадровому обліку
Візи посадових осіб (керівника структурного підрозділу, кадровика, бухгалтера, юриста за потреба) на заявах можуть бути оформлені рукописним способом. Перелік посадових осіб, які повинні завізувати заяву працівника має бути визначено в Інструкції з діловодства юридичної особи.
Віза оформлюється з дотриманням вимог п. 5.24 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020) https://www.kdu.edu.ua/Documents/DSTU41632020v1.pdf
Якщо заява оформлюється у трафаретному бланку, то в ньому заздалегідь може бути внесено шаблон для проставлення підпису та дати візування.
Начальник відділу кадрів
_________ (підпис)
_________ (дата)
Якщо в юрособі запроваджено систему електронного документообігу, то заяви можуть подаватися виключно в електронній формі і візуватися також електронним способом, закладеним у програмному забезпеченні із застосуванням КЕП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зразок наказу про медичні огляди водіїв перед виїздом
Зміна військового обліку працівника: чи повідомляти ТЦК
Поради щодо військового обліку працівників за кордоном
Документи для щорічного звіряння у ТЦК: терміни та вимоги
Чи дійсний військовий облік нового зразка після 2024 року
Чи можна подавати на бронювання до закінчення відстрочки
Закриття ФОП: що робити з працівниками в особливих умовах
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих …


