Зміни в штатному розписі при створенні нового цеху підприємства

Потрібно ще видавати додаткові накази.

Створення нового цеху — це не лише зміна кількості працівників, а й зміна організаційної структури підприємства.

Крім внесення змін до штатного розпису роботодавцю потрібно:

1. Видати Наказ про внесення змін до організаційної структури.
Штатний розпис є похідним документом від структури підприємства. Тому спочатку видається наказ з основної діяльності, у якому фіксується факт створення підрозділу. У наказі зазначається:
-мета створення цеху (наприклад, "з метою розширення виробничих потужностей")

- повна назва нового підрозділу та дата, з якої підрозділ вважається створеним.
- доручення відповідальним особам (розробити Положення про цех, посадові інструкції тощо).

2. Видати Наказ про внесення змін до штатного розпису
3. Розробити та затвердити Положення про цех та посадові інструкції.

Положення про цех - документ, що визначає завдання, функції та права підрозділу.
Посадові інструкції - функціональні обовязки для кожної нової штатної одиниці. Ви не можете прийняти людину на роботу без затвердженої інструкції, з якою її потрібно ознайомити під підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!