Документи для підтвердження статусу одинокого батька в особовій справі
Склад документів або копій з них залежить від підстав для отримання такого статусу.
Відзначу, що сам термін «одинока мати/батько» прямо не визначений у КЗпП, а підтверджується фактичними обставинами.
По-перше, в особовій справі одинокої матері (батька) має зберігатися засвідчена належним чином копія свідоцтва про народження дитини (дітей).
Наступні документи:
1) Якщо мати не перебувала у шлюбі на момент народження дитини і батько не записаний, то потрібен:
- витяг з ДРАЦС про реєстрацію народження із зазначенням підстав внесення відомостей про батька (ст. 135 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n641 );
- заява працівниці про надання пільги як одинокій матері.
2) Якщо батько або матір помер/померла, то потрібне свідоцтво про смерть. З нього кадровик має виготовити, засвідчити копію та підкласти в особову справу працівниці/працівника.
3) Якщо батько/матір позбавлений(-а) батьківських прав – копія рішення суду про позбавлення батьківських прав.
4) Якщо батько/матір визнаний(-а) безвісно відсутнім або померлим – копія рішення суду.
5) Якщо працівник/працівниця розлучений і матір/батько не бере участі у вихованні дитини (дітей).
У цьому випадку статус одинокої матері/батька для трудових гарантій підтверджується:
- копією свідоцтва про розірвання шлюбу;
- довідкою органу місцевого самоврядування або рішенням суду про визначення місця проживання дитини;
- документами, що підтверджують відсутність участі батька/матері у вихованні (довідка виконавчої служби про несплату аліментів, рішення суду тощо).
Зазначені документи застосовується для цілей, визначених у:
- ст.184 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018
- ст.19 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ


