Документи для підтвердження статусу одинокого батька в особовій справі
Склад документів або копій з них залежить від підстав для отримання такого статусу.
Відзначу, що сам термін «одинока мати/батько» прямо не визначений у КЗпП, а підтверджується фактичними обставинами.
По-перше, в особовій справі одинокої матері (батька) має зберігатися засвідчена належним чином копія свідоцтва про народження дитини (дітей).
Наступні документи:
1) Якщо мати не перебувала у шлюбі на момент народження дитини і батько не записаний, то потрібен:
- витяг з ДРАЦС про реєстрацію народження із зазначенням підстав внесення відомостей про батька (ст. 135 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n641 );
- заява працівниці про надання пільги як одинокій матері.
2) Якщо батько або матір помер/померла, то потрібне свідоцтво про смерть. З нього кадровик має виготовити, засвідчити копію та підкласти в особову справу працівниці/працівника.
3) Якщо батько/матір позбавлений(-а) батьківських прав – копія рішення суду про позбавлення батьківських прав.
4) Якщо батько/матір визнаний(-а) безвісно відсутнім або померлим – копія рішення суду.
5) Якщо працівник/працівниця розлучений і матір/батько не бере участі у вихованні дитини (дітей).
У цьому випадку статус одинокої матері/батька для трудових гарантій підтверджується:
- копією свідоцтва про розірвання шлюбу;
- довідкою органу місцевого самоврядування або рішенням суду про визначення місця проживання дитини;
- документами, що підтверджують відсутність участі батька/матері у вихованні (довідка виконавчої служби про несплату аліментів, рішення суду тощо).
Зазначені документи застосовується для цілей, визначених у:
- ст.184 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018
- ст.19 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Укладення строкового трудового договору під час військового стану: нюанси
Виправлення помилок у звіті про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Дії роботодавця щодо підмінного працівника під час простою об'єкта

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Невідповідність даних у реєстрі військового обліку: наслідки і реакція
Розбіжності у військовому обліку: як реагувати підприємству
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом


