ЮЛ
Юлія
06.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи враховується квота для працівника з інвалідністю після звільнення
Доброго дня, чи виконується квота по співробітника, якщо особа з інвалідністю працювала з 01.01.26 по 28.02.26 та була звільнена 02.03.26?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:14
Очікує відповідь
Такий працівник буде зарахований до СКШП за січень та лютий (якщо він працював за оснвоним місцем роботи). За березень вже не буде зарахований до СКШП. Проте для нормативу потрібно визначати СКШП за квартал. У вашому випадку СКШП за квартал = (1+1+0) / 3 = 1 особа. Тож при дотриманні зарплатних вимог, працівник буде зарахований до нормативу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій
КП
КП Благоустрій
06.03.2026 | 13:54
Відповідь надано
Відкликання головного бухгалтера з відпустки для термінових платежів
Доброго дня! Як головного бухгалтера відкликати з відпустки для здійснення платежів по заробітній платі через …
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 12:53
Відповідь надано
Питання утримання авансу за день відпустки при звільненні
Доброго дня! Працівник пішов у відпустку на 24 к.д., та підчас відпустки повідомив, що …
АЛ
Альона
06.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Прийом на роботу: документи з Дії для кадрового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу людинину, яка надає диплом, ІПН …
ВВ
Вікторія Володимирівна
06.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Звільнення працівників за відсутність: нюанси та процедури в складних умовах
Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.22 Зараз знаходиться на ТОТ,діяльність не …
ІО
Ірина Олександрівна
06.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Призначення інспектора з кадрів відповідальним за охорону праці
Добрий день! Плануємо інспектора з кадрів, який пройшов навчання з охорони праці призначити відпов. за …
AШ
Шахкулянц Aлла
06.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: жінки відмовляються від резенв+
Що робити якщо військвозобовящані жінки відмовляються встановлювати резенв+ для отримання витягу замість поперових ВОД

Наталія, консультант
06.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Надання учбової відпустки працівнику, який навчається на факультеті харчових наук
як що працівник працює в медичному учережденії,, а навчається на факультеті харчових наук ми можемо …
УА
Анатолій Узунов Павлович
06.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Відображення погодинної оплати праці в штатному розписі
Як відобразити в штатному розписі погодинну систему оплати праці, наприклад будівельника який прицює погодинно, але …
УА
Анатолій Узунов Павлович
06.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Різні тарифні ставки для однієї посади: законність та оформлення
Чи допускається у штатному розписі для однієї посади (наприклад, підсобний робітник) встановлювати різні погодинні тарифні …
ОМ
Музика Олена
06.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Врахування пенсіонерів з інвалідністю у норматив робочих місць
чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на …
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
06.03.2026 | 10:54
Відповідь надано
Зарахування відпусток без збереження зарплати до стажу для відпустки
Відповідно ст.25 закону 504 усі відпустки без збереження зарплати зараховуються у стаж для надання …
ТЕ
Тетяна
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не може фізично написати заяву
Добрий день.
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично …
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично …


