Зміна кількості днів відпустки після смерті працівника: правомірність
Ні, змінювати наказ про відпустку не потрібно, оскільки підстав для цього немає.
Наказ про надання відпустки був виданий правомірно. Відпустка фактично припинилася у зв’язку з припиненням трудових відносин, а не через зміну рішення роботодавця.
Тому кадрово правильно оформити:
наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (06.03);
у табелі обліку робочого часу зазначити: 05–06.03 — «В» (відпустка); після 06.03 табелювання не ведеться.
Щодо відпускних, які не були виплачені, то дійсно, відповідно до ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234), відпускні повинні виплачуватися до початку відпустки.
Однак їх невиплата не є підставою для внесення змін до наказу про відпустку — це лише порушення строків виплати.
Отже, кадровику не потрібно і немає правових підстав видавати наказ про зміну кількості днів відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…


