Внутрішні документи для надання повноважень комірнику на підписання накладних
Потрібно видати наказ.
Щоб наділити працівника такими повноваженнями підписувати видаткові накладні офіційно та на постійній основі, необхідно підготувати Наказ про надання права підпису первинних документів. У тексті наказу чітко зазначається посада (комірник), ПІБ працівника та перелік документів, які він має право підписувати (наприклад, видаткові накладні, акти приймання-передачі).
Також це можна передбачити у посадовій інструкції працівника.
У розділі "Завдання та обов’язки" потрібно прописати " Здійснює підписання видаткових накладних при відпуску товарно-матеріальних цінностей зі складу".
У розділі "Права ": "Має право підписувати первинні документи (видаткові накладні, товарно-транспортні накладні, акти) у межах своєї компетенції .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна військовозобов'язаного: чи інформувати старий та новий ТЦК
Проблеми з військовим обліком: як видалити звільнених працівників
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…
Проблеми з військовим обліком: терміни, відстрочки та актуальність документів
Проблеми з військовим обліком через зміни адреси ВПО
Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…
Чи може бути зарплата військовозобов'язаних нижче заброньованої
Вплив працівників у відпустці на середню зарплату підприємства
Чи потрібен окремий наказ на новий посадовий оклад
Питання про підтвердження сплати штрафу та військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника після 60 років
Звільнення мобілізованого працівника: чи повідомляти ТЦК про це
Чи потрібно повідомляти ТЦК (додаток4) про звільнення працівника, який мобілізований ще в 2022 році і досі служить? Працівник звільнився за власним бажанням. В військовому квитку він знятий з обліку по мобілізації. Фактично нікуди повідомляти…
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Автоматична пролонгація договору: умови та нюанси для сторін
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…

