Чи потрібен медогляд для кандидата без шкідливих умов праці
Залежно від того, який це медогляд.
1. Трудові медогляди. Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвержений наказом Міністерства охорони здоров’я України 08 вересня 2025 року № 1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n23 .
До працівників певних категорій належать:
1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
3) працівники віком до 21 року;
4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
2. Профілактичні медогляди. ПЕРЕЛІК професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#n11
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Виконання обов'язків зовнішнім сумісником: можливості та обмеження навантаження
Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами
Чи може ФОП працювати під час лікарняного основного місця
Облікові програми для кадрового обліку та нарахування зарплати в Україні
Оформлення прийому зовнішнього сумісника та облік робочого часу
Облік військовозобов'язаних: реєстрація, прописка та місце роботи
Проблеми з прийняттям на роботу: два накази та невідповідності
Голова громадської організації …
Проблеми з калькулятором днів відпустки та неактивні інструменти
Перевірка середньої заробітної плати для військовозобов’язаних працівників підприємства
Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …
Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації
Виправлення помилок у звіті Д5 щодо звільнених працівників
Документи та договір для студента на практиці в організації



