Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вплив відпустки без збереження на стаж та основну відпустку
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 10:29
Відпустки
Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження на стаж та основну відпустку

Як впливає відпустка без збереження заробітної плати на загальний стаж і на основну відпустку?
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:05
Відповідь надано

Залежить від виду неоплачуваної відпустки.


З 24 грудня 2023 року дні відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини, загрозу збройної агресії проти України та через воєнний стан за ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.


Відпустки без збереження зарплати, передбачені ст. 25 Закону про відпустки (крім відпустки для догляду за дитиною до 6/16/18 років https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268) зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.


Щодо загального стажу, то наразі вже немає такого поняття, діє страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов’язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески згідно ст. 1 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про за­галь­но­обо­в’яз­кове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n27); період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298). Якщо наприклад, працівник повний місяць перебуватиме у відпустці без збереження зарплати, то роботодавець не розраховує суму ЄСВ, а отже цілий місяць до страхового стажу не увійде. Якщо це наприклад, повних шість і більше місяців, то теж без нарахування ЄСВ, до страхового стажу, такий період не увійде.


Якщо це, наприклад, відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, то до страхового стажу такий період буде зараховано, тому що ПФУ сплачує страхові внески за цей період.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО
Романна
06.07.2026 | 18:54
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку

Підкажіть чи нічого не змінилось і можна приймати працівників з розшуком? Тепер ж потрібен Резерв не пізніше ніж 72 год…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:48

Приймати можете, але не зможете забронювати такого працівника, якщо ваше підприємство не відноситься до критично важливого оборонного комплексу.

Для цілей…Ще

КА
Катерина
06.07.2026 | 17:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні

Добрий день ми плануємо ввести нічну зміну з 21.00 по 6.00, з понеділка по суботу. Початок роб дня 21.00;Закінчення 6.00;Перерва на обід:01-02
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:53

Якщо працівники фактично виконуватимуть роботу в суботу (з 00:00 до 06:00), то суботу не можна вважати вихідним днем.

Відповідно, якщо у графіку зазначити…Ще

НА
Наталя
06.07.2026 | 17:19
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок підприємства щодо розбронювання працівників без листа надії

Якщо підриємство ще не отримало лист на розбронювання переліміту працівників, чи виник в нього обов'язок самостійно з 03.07 в десятиденний термін розбронювати переліміт? І як його рахувати, тому що кількості ,які скидають знайомим в листах взагалі не відповідають тому, що колеги…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:40

ЯКщо у вас немає перелімітів і ви не отримували листів від Міністерств чи ОВА, то нічого робити не треба.

Зараз працівники, які працюють за сумісництвом…Ще

ВІ
Вікторія
06.07.2026 | 17:08
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника

Добрий день! Підкажіть, якщо працівник змінює фактичне місце проживання, але не змінює місце прописки, який алгоритм повідомлення в ТЦК? Працівник несе документи в "нове" ТЦК і змінює дані в Резерв +, при цьому "старне" ТЦК буде проінформовано автоматично? Або необхідно нести…

6

АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:18

В першу чергу це відповідальність працівника.

При зміні місця проживання в т.ч. фактичного, військовозобов’язаний повинен повідомити ТЦК.

Відповідно…Ще

ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
06.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби

Для Тетяни Донець. Вибачте, збій у програмі, тому не встигла записати питання.
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…

50

КТ
консультант Тетяна
експерт
06.07.2026 | 17:31

Пані Ольго, з 03.07 діє норма, відповідано до якої осіб з відстрочками і сумісників можна включати до загальної кількості військовозобов'язаний тільки за…Ще

СУ
Суховій Людмила
06.07.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання про підтвердження статусу критично важливого підприємства

Вітаю. Маємо статус критично важливого підприємства, який закінчується в січні 2027 року. Відповідно постанови 692 готуємо повний пакет документів для перепідтвердження статусу критично важливого підприємства. Підкажіть будь ласка в разі підтвердження статусу його буде надано на…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:16

Якщо ви будете подаватися на спрощене підтвердження.До 10 серпня необхідно подати до державного органу, який приймав рішення про критичність: -довідку про…Ще

ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 16:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилка в електронній трудовій книжці: як виправити ситуацію

Вітаю, працвник був прийнятий в2025 році, я іі звільняла, зробила запис в трудовій ,що звільнено з посади за влсним бажання і не вказувала з якої посади, в пфу не вносила, головний бух. подала звіт.Працівниця через місяць написала таке повідомлення:в електронній трудовій книжці…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:15

В записі про звільнення не потрібно зазначати з якої саме посади звільнено, у графі 3 вказується лише причина звільнення із посиланням на відповідну норму…Ще

АЛ
Алла
06.07.2026 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заміна військовозобов'язаного працівника: нові правила бронювання на підприємстві

Доброго дня. Підприємство має критичність, в рішенні вказаний ліміт бронювання 9 військовозобов`язаних. 08.07.2026 одному з заброньованих працівників виповнюється 60 років, і , відповідно, він втрачає статус військовозобов`язаного. Чи може підприємство замість нього забронювати…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:42

Так, може.

Перевищенням ліміту бронювання є більший відсоток або більша кількість заброньованих, ніж дзволено рішенням про визначення підприємства критично…Ще

ТА
Татьяна Андреева
06.07.2026 | 16:17
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Як зняти догану з працівника держслужби: порядок дій

Працівнику на держслужбі 23.01.2026 року оголосили догану за невиконання або неналежне виконання своїх обв'язків. Як можна зняти догану? Який порядок дій та як це оформити документально…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:51

Зняти догану зможете не раніше 24.07.2026. Отримайте подання від безпосереднього керівника держслужбовця щодо того, що державний службовець не вчинив…Ще

ТС
Стахова Тетяна Петрівна
06.07.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання

Добрий день. Ми оплатила за навчання з ВО, а акта виконаних робіт немає. Якщо можна, скиньте на пошту…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:19

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

БО
Бомбіна Лілія Олександрівна
06.07.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення квоти військового обліку для працівників сумісників підприємств

Вітаю! Проясніть, будь-ласка, таку ситуацію. УК нас критичне підприємство. Працівник з відстрочкою по 23 ст оформлений у нас за основним місцем роботи місяць назад (з попереднього основного звільнився і наступного дня оформивася на основне у нас). При цьому він працює сумісником…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:26

Зарахується туди, де більший стаж роботи, тобто рахуються в кількість на тому підприємстві де строк трудових відносин більше і незалежно від того критичне…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:12
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою посадових інструкцій? Дякую…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Законодавством не врегульовано дане питання, тому, в слід керуватись внутрішніми документами роботодавця (наказів, положень тощо).

Тобто, керівник…Ще

HB
BMW HR
06.07.2026 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів

вітаю, у нас напевно не вірна посада утворена Консультант з розвитку підприємства код КП 2419.2 (підприємство з продажу автівок і сервісу) , чи можемо її замінити на посаду Радник з розвитку підприємства з кодом КП 2490 або порадьте код для такої посади? і як привести у…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:00

Можна залишити посаду консультанта з розвитку підприємства з кодом КП 2419.2.

Базова професійна назва роботи «консультант» (код КП 2419.2)…Ще

АЛ
Альона
06.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси

актуальні правила військового обліку для працівника під підпис…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді

Добрий день, підкажіть будь ласка яка нормативна база зараз має бути на стенді з військового обліку у зв'язку зі змінами…
1

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Крім Правил військового обліку, рекомендується розміщувати наступні нормативні акти чи витяги з них:

Детальніше…Ще

МИ
Микола
06.07.2026 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку

Добрий день.Зараз я працюю на двох критичних підприємствах.На одному я як сумісник і є заброньований і стаж роботи більше 5 років. На іншому критичному підприємстві більше 10 років і рахується як основне місце праці.Чи зможе мене забронювати повторно підприємство де я є…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:59

Ні, після змін там де 10 років

З 3 липня сумісники та працівники з відстрочкою, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.07.2026 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник

вітаю! Підкажіть будь ласка яке краще додати похідне слово до слова Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами молодший чи помічник…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:57

Радила б утворити посаду помічник менеджера в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами з кодом КП 3436.2.

Похідне слово…Ще

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
06.07.2026 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності

Добрий день! Для подання на продовження критичності потрібно подавати довідку про загальну кількість військовозобовязаних працівників? Дякую…

25

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Так, потрібно. Але мається на увазі довідка про розмір нарахованої зп та податковий розрахунок. Подати довідку про зарплату та податковий розрахунок до 10…Ще

ОД
Демченко Ольга
06.07.2026 | 14:19
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вибір між спрощеною подачею та новим пакетом документів

Вітаю, отримували критичність у грудні 2025 року, обсяг річного доходу не менше 20 млн., хоча при подачі у довідці буле вже більше 50млн. Чи ми йдемо по спрощеній подачі чи все ж таки за новим пакетом документів…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:57

За спрощеною процедурою.

Оскільки критерій щодо обсягу річного доходу не менше 40 млн. грн. є чинним з 31.12.2025 та залишився незмінним після 10 червня…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7854

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДГарячі зміни до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств: звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийнятті на роботуЛіміти, скасування критичності, сумісники & Зміни до Порядку 1487, звіряння по-новому, перевірка ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи