Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Потрібно скасувати суміщення.
Ініціатором припинення суміщення може бути як працівник, так і роботодавець.
Суміщення на прохання працівника можна припинити в будь-який момент, для цього працівник пише заяву, наприклад: Прошу увільнити від виконання додаткової роботи на посаді бухалтера за суміщенням із 16 березня 2025, роботодавець — видає наказ, для прикладу - Наказ про скасування суміщення.
Якщо ініціатор скасування суміщення робтодавець, коли суміщення не встановлювали на конкретний строк, то потрібно йти шляхом зміни істотних умов праці. Скасувати суміщення, встановлене на невизначений строк, роботодавець може за своєї ініціативи тільки, якщо попередить працівника про зміну істотних умов праці з попередженням працівника про скасування суміщення.
Процедура описана в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1402-zmina-istotnix-umov-praci-pid-cas-vojennogo-stanu
Простіше скасувати по заяві, якщо парцівнк по факту вже не виконує суміщеня, то для нього не буде проблемою написати заяву про скасування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


