Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Потрібно скасувати суміщення.
Ініціатором припинення суміщення може бути як працівник, так і роботодавець.
Суміщення на прохання працівника можна припинити в будь-який момент, для цього працівник пише заяву, наприклад: Прошу увільнити від виконання додаткової роботи на посаді бухалтера за суміщенням із 16 березня 2025, роботодавець — видає наказ, для прикладу - Наказ про скасування суміщення.
Якщо ініціатор скасування суміщення робтодавець, коли суміщення не встановлювали на конкретний строк, то потрібно йти шляхом зміни істотних умов праці. Скасувати суміщення, встановлене на невизначений строк, роботодавець може за своєї ініціативи тільки, якщо попередить працівника про зміну істотних умов праці з попередженням працівника про скасування суміщення.
Процедура описана в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1402-zmina-istotnix-umov-praci-pid-cas-vojennogo-stanu
Простіше скасувати по заяві, якщо парцівнк по факту вже не виконує суміщеня, то для нього не буде проблемою написати заяву про скасування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив зміни назви організації на бронь військового обліку
Переведення працівника в Додатку 5: чи потрібно відображати
Можливість створення посади старшого касира для касирів категорій
Чи можливо взяти відпустку за минулі роки під час війни
Чи можна звільнити заброньованих сумісників до 2025 року
Чи можемо ми звільнити сумісників, що заброньовані на іншому підприємстві …
Оформлення відпустки для заброньованого працівника під час виїзду за кордон
Видача наказу про звільнення до закінчення трудового договору
Чи є обов'язковим Положення про оплату праці на підприємстві
Який документ обрати для військового обліку працівника-призовника
Облік вислуги років для працівників з бойовим досвідом служби
Оформлення відпустки без збереження зарплати: необхідні документи та порядок
Вшанування пам'яті загиблих: накази та законодавчі зміни України
Не оминайте питання вшанування пам'яті загиблих та пропавших безвісти …
Прийом на роботу без документа про освіту: можливі варіанти
Необхідність інспектора з охорони праці в сільській раді
Чи стосується новий закон про граничний вік держслужби ОМС
Звільнення працівника під слідством: нюанси та підстави для дій
