Кадровий облік: як оформити трудові книжки для ФОП без печатки
Так.
Фізична особа-підприємець (ФОП) має право оформити трудову книжку працівнику, який вперше працевлаштовується, а також вносити запис про роботу на вимогу працівників.
Заповнює трудову книжку і ФОП-роботодавець за правилами Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці України від 29.07.1993 №58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Тобто ФОП заповнює труову книжку за аналогією з підприємством. При внесенні запису про роботу спочатку вказують повну назву підприємства. Тому, щоб ідентифікувати ФОПа, то зазначаєте «Фізична особа-підприємець Кравчук Микола Петрович, РНОКПП…...». Далі запис про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Спеціальна відпустка для військовослужбовців після лікування поранень
Повідомлення РТЦК про зміни адреси військовобов'язаного: необхідність
Чи треба повідомляти РТЦК та СП, якщо у військовобов'язаного …
Терміни початку роботи після звільнення за п. 5 КЗпП
Правомірність укладання одного договору ЦПХ для лікарів лекцій
…


