Правила прийняття працівника по сумісництву на неповний день

За строковим трудовим договором.

У такому разі працівнику потрібно написати заяву за зразком:

"Прошу прийняти мене на посаду _________________ з "__" _________ 20__ на умовах сумісництва за строковим трудовим договором за строковим трудовим договором на умовах неповного робочого дня з __:__ до __:__ на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дати фактичного виходу основного працівника із відпустки для догляду за дитиною."

На підставі отриманої заяви роботодавець видає наказ:

"ПРИЙНЯТИ:

______________________ на посаду _________________________________________ за сумісництвом з "__" ______ 20__ року за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ____________ на умовах неповного робочого дня тривалістю __ години з __:__ до __:__ щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом __________ грн з оплатою пропорційно відпрацьованому часу."

Раді допомогти, звертайтесь ще!