Чи має працівник право на навчальну відпустку для дисертації

Так, має.

Це не «навчальна», а «творча» відпустка, можливість надання якої передбачена ст. 16 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n185). Відповідно до умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток, затверджених постановою КМУ від 19.01.1998 р. № 45 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/45-98-%D0%BF#Text), творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук (у т. ч. і її захисту) надається тривалістю до шести місяців зі збереженням на цей час за працівником місця роботи (посади) та середньої заробітної плати.

Для надання творчої відпустки для закінчення (захисту) дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук потрібні заява працівника та рекомендації вченої ради вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації чи науково-дослідного інституту відповідного профілю про доцільність надання творчої відпустки.

Тож якщо Ваш працівник напише заяву про надання творчої відпустки для закінчення та захисту «докторської» дисертації та надасть рекомендації вченої ради, то Ви можете надати йому творчу відпустку тривалістю і у 5 днів, і більше (конкретна тривалість має бути вказана у заяві та рекомендаціях вченої ради і не може перевищувати 6 місяців).

Раді допомогти, звертайтесь ще!