Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
У працівниці дві підстави, тому право на 17 к.дн.
Право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, має один із батьків, який має дитину з інвалідністю, це окрема підстава.
В законі, мова йде про одну дитину з інвалідністю, тому друга дитина з інвалідністю буде розглядатися як окрема підстава. Тривалість відпустки на дітей за однією підставою - 10 к. дн., за кількома підставами - 17 к. дн згідно ч. 2 ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n214. Тому працівниця має право на відпустку на дітей за двома підставами, як один з батьків дитини з інвалідністю на кожну дитину, право на відпустку буде до 18 років дитини з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

