Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення

Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією видали в квітні (про увільнення з 23 березня). Чи можемо ми в квітні компенсувати йому відпустку? Його заява має бути датована березнем чи квітнем?

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.04.2026 | 11:03

Очікує відповідь

Так, можна, якщо заяву подасть в квітні.

Отримайте від працівника заяву з проханням виплатити компенсацію за всі дні щорічної відпустки, на підставі якої видайте наказ.
З 24 грудня 2023 року працівникам, яких призвали на військову службу під час мобілізації, на особливий період або яких прийняли на військову службу за контрактом, за їхнім бажанням за заявою виплачують грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки; додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Заяву працівник має подати не пізніше останнього дня місяця, в якому його увільнили від роботи у зв’язку з призовом на військову службу згідно ч. 2 ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=Аудит#n541, ч. 2 ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258. Працівник має подати не пізніше останнього дня місяця, в якому його увільнили від роботи у зв’язку з призовом на військову службу тобто заяву він має подати не пізніше 30 квітня, може й раніше. Оскільки документи Ви отримали підтвердні документи про мобілізацію пізнішеі та видали наказ про увлільнення в квітні з фактичної дати мобілізації, правомірно компенсувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату