Соціальна відпустка для матері-одиночки: які документи потрібні
До категорії одинокої матері для отримання додаткової соціальної відпустки відносяться:
- жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері;
- вдова;
- жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі й розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена) Підтверджуючими документами є свідоцтво про народження дитини, та за загальними рекомендаціями офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини (рiшення суду про позбавлення вiдповiдача батькiвських прав; ухвала суду чи постанова слiдчого про розшук вiдповiдача в справi за позовом про стягнення алiментiв; акт, складений соцiально-побутовою комiсiєю, створеною первинною профспiлковою органiзацiєю чи будь-якою iншою комiсiєю, утвореною на пiдприємствi, в установi, органiзацiї, або акт дослiдження комiтетом самоорганiзацiї населення, у якому зi слiв сусiдiв (за наявностi їхнiх пiдписiв в актi) пiдтверджується факт вiдсутностi участi батька у вихованнi дитини; довiдка зi школи про те, що батько не бере участi у вихованнi дитини (не спiлкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере участi в батькiвських зборах), тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу
Умови грошової компенсації за невикористані дні відпустки
Відрядження чи відпустка: що обрати для сумісника
Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком
Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
План дій для оцифрування трудових книжок через юридичний кабінет
Право на відпустку для працівника з інвалідністю 2 групи
Чи потрібна заява на відпустку при наказі за два тижні
Як затвердити перелік документів для особової справи працівника
Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє
Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад
Бронювання військовозобов'язаних працівників: правила та необхідна документація
Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням
Чи можливо оформити заяву на відпустку як наказ
Запис про звільнення за сумісництвом: правильні дії кадровика
Як розрахувати щорічну відпустку для працівника з інвалідністю
Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки
Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення
Порушення в оформленні лікарняних: наслідки та можливі рішення
призначення застрахованій
особі страхової виплати. Ми просто виплачували лікарняні. Чим загрожує таке порушення. Чи можливо зробити окрему групу наказів які стосуються страхових виплат…

