Запис про звільнення за сумісництвом: правильні дії кадровика
Це може зробити роботодавець за основним місцем роботи.
За правилами запис про роботу за сумісництвом вносяться за основним місцем роботи на підставі документів про роботу за сумісництвом (накази прийняття/звільнення або довідка від роботодавця).
Тож якщо ви той попередній роботодавець, то запис ви вже не внесете. Працівник може надати такументи наступному роботодавцю для внесення відомостей.
Якщо ж ви новий роботодавець, то після запису про прийняття наступним рядком вносите запис про роботу:
«Із ____ по ____ працювала в ТОВ ___ на посаді ____за сумісництвом»
В графі 4 зазначають номери та дати копії наказів про звільнення та прийняття.
Більше тут: https://kadroland.com/news/4788-sumisnictvo-v-trudovii-knizci-rozyasnennya-priklad-zapisu-ta-poryadok-dii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє
Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад
Бронювання військовозобов'язаних працівників: правила та необхідна документація
Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням
Як розрахувати щорічну відпустку для працівника з інвалідністю
Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки
Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення
Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за місцем обліку працівника) здійснити документальну перевірку…
Чи зберігається відстрочка під час переходу на магістратуру
Заповнення списків військового обліку: новий вод і резервні дані
Внутрішнє звіряння: дії при зміні адреси військовозобов’язаного
Питання щодо невідповідності даних військового обліку резерву
Оформлення виробничої практики працівника під час навчання в ліцеї
Правила нарахування відпусток УБД під час мобілізації працівника


