Чи можна передати обов'язки начальника логістики іншим працівникам
Так, можете оформити суміщення.
Ви можете встановити Вашому начальнику виробництва суміщення за посадою начальника відділу логістики та транспорту відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643). Окремий трудовий договір для цього укладати не потрібно (необхідним є лише наказ про встановлення суміщення), а робота за суміщенням виконуватиметься поряд з основною роботою у той же самий робочий час (тобто тривалість робочого дня працівника не збільшиться).
За виконання роботи за суміщенням потрібно буде проводити доплату у розмірі, встановленому в колективному договорі. Якщо ж на підприємстві колективного договору немає чи у ньому відсутня відповідна умова, то розмір доплати встановлюється за домовленістю з працівником (зазвичай, це від 10 до 50 відсотків від посадового окладу) і фіксується у наказі про встановлення суміщення. Зразок наказу про встановлення суміщення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/13401.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


