Штрафи та відпустки для сумісників у медичній сфері

1 Ні, лікар- анастезіолог, який працює на 1/4 ставки не має право на додаткову відпустку, оскільки він зайнятий менше половини тривалості робочого часу, встановленого для такої посади, що дає право на додаткову відпустку

Якщо додаткова відпустка (11 к.д.) була надана безпідставно , це вважається порушенням трудового законодавства. Перевірки здійснює Держпраці (Державна служба України з питань праці),яка і виписує штрафи:

Фінансова відповідальність - відповідно до ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 за порушення інших вимог трудового законодавства — штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати (МЗП).
Адміністративна відповідальність - на керівника/кадровика (посадових осіб) — штраф від 30 до 100 НМДГ

Рентгенлаборант працює у шкідливих умовах. Додаткова відпустка за роботу зі шкідливими умовами праці надається пропорційно відпрацьованому часу, якщо працівник зайнятий в них більше половини робочого часу. Якщо ставка 1/2, то працівник зазвичай відпрацьовує свою норму повністю, тому він має право на відпустку.

2.Рентгенлаборант працює у шкідливих умовах.

Для надання додаткової відпустки за шкідливість має бути проведена атестація робочого місця (протокол лабораторії) , яка визначає умови праці ренгенлаборанта шкідливими.

Додаткова відпустка за роботу зі шкідливими умовами праці надається пропорційно відпрацьованому часу, якщо працівник зайнятий в них більше половини робочого часу. Якщо ставка 1/2, то працівник зазвичай відпрацьовує свою норму повністю, тому він має право на відпустку до 11 календарних днів

Раді допомогти, звертайтесь ще!