Правила соціальних відпусток для матерів-одиначок: питання та відповіді

1. До 18 років.

Право працівника на додаткову відпустку на дітей обмежено віком дитини.
Водночас у ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text обмеження за віком дитини встановлено тільки для категорії «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років».
В інших випадках граничний вік дитини, який дає право на соцвідпустку на дітей, не встановлений.
Отже, у цьому питанні слід керуватися загальними нормами (див. лист Мінпраці від 20.10.2009 № 292/13/116-09). Відповідно до ст. 1 Закону України від 26.04.2001 № 2402-III «Про охорону дитинства», ст. 2 Закону України від 21.11.1992 № 2811-XII «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» та ст. 6 Сімейного кодексу України:

Дитина – це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.
Тому батьку або матері, які, наприклад, мають дитину з інвалідністю; всиновлену дитину; одинока матері або батько мають право на таку соцвідпустку до досягнення дитиною повноліття (тобто до 18 років).
Соцвідпустку надають в останній раз за календарний рік, в якому дитина досягла граничного віку. І, відповідно, з наступного року права на соцвідпустку вже не буде.

2. Так

Відразу з’ясуємо ключове: не всі невикористані відпустки в поточному році «згорають». Деякі з них накопичуються і зберігаються за працівником роками. До них належать усі види щорічних відпусток: основна та додаткові (за шкідливі умови праці, особливий характер роботи, стаж держслужби тощо). Крім того, зберігається можливість використати в наступних роках і соцвідпустку на дітей.

Такі відпустки не втрачаються з часом: якщо працівник не скористався ними раніше, він може використати їх пізніше або отримати грошову компенсацію при звільненні.

Наприклад, якщо працівник не використав соцвідпустку на дітей у 2024 та 2025 роках, у 2026 році він має право на 30 днів відпустки – по 10 днів за кожен невикористаний рік.

3. Так. Навіть якщо батько регулярно та у повному обсязі сплачує аліменти, але не бере участі у вихованні дитини, мати вважається одинокою. Одинока мати — це особа, яка виховує дитину без батька. Факт утримання не є обов’язковою умовою, а отримання аліментів не виключає права на статус одинокої матері.

4. Так, за умови, що батько дитини не бере участі у вихованні дитини.

Жінки мають право на соцвідпустку, які повторно вийшли заміж, але дитина не була усиновлена новим чоловіком, а батько дитини не бере участі у її вихованні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!