Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно

Ні, лише розлучення недостатньо.

Сам лише факт розлучення не надає вашій працівниці статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку «на дітей» за ст. 19 Закону України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки».

Згідно з п. 9 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9, одинокою матір'ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама.

Отже, Ваша працівниця може належати лише до останньої категорії. Але щоб довести свій статус одинокої матері їй, окрім копії свідоцтва про народження дитини, потрібен офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дітей. Як правило, це довідки зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!