Процедура оформлення другого декрету та відпустки по догляду
Після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами одному з батьків, або іншому родичу, який фактично доглядає за дитиною, може бути надана відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
Для оформлення такої відпустки слід надати заяву та копію свідоцтва про народження дитини. На підставі цих документів видають наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Щодо додатку 5. Вам потрібно заповнити 2 рядка із датою закінчення відпустки по вагітності та пологах та датою початку відпустки до 3 років. Заповнюйте таким чином:
перший рядок: гр 7 - категорія 5, гр 10 дата закінчення відпустки по вагітності та пологах, гр 16 номер та дата наказу про надання такої відпустки.
другий рядок: гр 7 -категорія 6, гр 10 - дата початку, гр 16 номер та дата наказу про надання відпустки до 3 років
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


