Пільги для постраждалих від Чорнобильської катастрофи в Україні

Пільги залежать від категорії особи, постраждалої від Чорнобильської катастрофи – 1, 2 чи 3.

Відповідно до п. 22 ч. 1 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177) постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорій мають право на отримання «чорнобильської» відпустки строком 14 робочих днів (для постраждалих 3 категорії надання такої відпустки не передбачено). Для працівників, які працюють у зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення, у ст. 47 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n490) передбачено надання щорічної відпустки продовженої тривалості – 44 календарні дні (незалежно від категорії). Також працівники, які є постраждалими 1 та 2 категорій мають право узяти щорічну основну відпустку у бажаний для них час (незалежно від того, за графіком відпусток чи поза ним).

Окрім цього, відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 17 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1343) особам, постраждалим від Чорнобильської катастрофи, допомога з тимчасової непрацездатності (лікарняні) виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати, незалежно від тривалості страхового стажу працівника.

Також постраждалі від Чорнобильської катастрофи мають переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників, за умови рівної кваліфікації та продуктивності праці з іншими працівникам.

З нетрудовими пільгами (безкоштовні ліки, зубопротезування, знижка на оплату комунальних послуг, зниження пенсійного віку тощо) Ви можете ознайомитись у статтях 20 – 23 (залежно від категорії постраждалого) Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177).

Раді допомогти, звертайтесь ще!