Прийняття студента на роботу помічником слюсаря-сантехніка влітку
Так, можете.
Ви можете прийняти на роботу студента на загальних умовах, у т. ч. і на повний робочий день – у законодавстві немає щодо цього обмежень. У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 прямо зазначено, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами, у т. ч. і тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання, тому вони можуть працювати на будь-яких загальних умовах, як повного, так і неповного робочого часу.
Проте якщо Ваш майбутній працівник є неповнолітнім, то враховуйте, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344) для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється скорочений робочий час – 36 годин на тиждень (тобто працівник буде працювати 36 годин на тиждень, а отримувати заробітну плату як за повний робочий час (як за 40 годин на тиждень)).
Будь-яких вимог щодо освіти та досвіду роботи для помічника слюсаря-сантехніка не встановлено (такі вимоги є лише щодо самого слюсаря-сантехніка, але не для його помічника) – тож Вам ніщо не заважає прийняти студента на роботу «Помічник слюсаря-сантехніка» з кодом КП 7136.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


