Чи правильно введено нові посади в штатний розпис підприємства
1.Інженер з комп'ютерних систем (код КП 2131.2)
2.Консультант з технічної підтримки користувачів (код КП 2149.2)
Але по Єдиний реєстр кваліфікацій неможемо знайти таких посад, чи коректно було вводити такі посади?
Так.
Вони повністю відповідають Класифікатору професій в поточній редакції.
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) - це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять) (п. 2 Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, затвердженого постановою Кабміну від 29.10.2025 №1387, далі – Порядок №1387).
Наразі він неповний і діє в бета-режимі: https://beta-register.nqa.gov.ua/
П. 13 Порядку №1387 визначає, що реєстр містить відомості, зокрема, про професійну назву роботи та код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 «Класифікатор професій», тобто чинний Класифікатор професій є основою для Реєстру.
https://7eminar.ua/news/20805-jedinii-rejestr-kvalifikacii-z-2-cervnya-2026-ci-potribno-zminyuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Поєднання навчальної практики та роботи: документи і оформлення варіантів
Заборона на зовнішнє сумісництво для директорів комунальних установ
Необхідність індивідуальних наказів про ознайомлення працівників з окладами
Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства медзакладу
Визначення посади Архітектор-стажист в кадровому обліку підприємства
Перелік документів для проходження перевірки з військового обліку
Правильний облік водіїв: як врахувати менеджерів і водіїв
Перехід на друкарське оформлення заяв працівників: рекомендації та поради
Підкажіть, будь ласка, як запровадити ці зміни?
Дякую…


