Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової

так потрібно. Ст. 24 КЗпП визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ. Статею 24 КЗПП не встановлено, що повідомлення подають тільки у разі прийняття на основне місце роботи. При прийнятті на роботу за сумісництом із працівником укладається трудовий договір, тому вимоги ст. 24 КЗпП щодо повідомлення розповсюджуються і на сумісників. До податкової подається Повідомлення про прийняття працівника на роботу за формою, визначеною у додатку до постанови Кабміну від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником». Нагадуємо, що Повідомлення слід подати до початку фактичної роботи працівника. Оскільки приймаємо сумісника, то в графі 5 Повідомлення проставляємо позначку «2» – працівники за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь ще!