Документи та заява на відпустку батька для дитини-інваліда
Копія свідоцтва про народження дитини, довідка про наявність у дитини інвалідності, довідка з місця роботи матері дитини.
Насамперед, для підтвердження наявності дитини з інвалідністю працівник має надати Вам копію свідоцтва про народження дитини та довідку за формою № 080/о, затверджену наказом МОЗ 04.12.2001 р. № 482 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0011-02/conv#n44), яка засвідчує наявність у дитини інвалідності.
Також, оскільки відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається одному з батьків, які мають дитину з інвалідністю (тобто право на відпустку «на дітей» має і мати, і батько дитини, але лише хтось один із них), то для надання відпустки Вашому працівнику потрібна довідка з місяця роботи матері дитини, що вона за поточний рік таку відпустку не отримувала (те, що працівниця наразі знаходиться у декретній відпустці, не означає, що вона відпустку «на дітей» не використовувала – неоплачувану відпустку по догляду за дитиною можна перервати і використати оплачувану відпустку «на дітей»).
Зразок заяви про надання відпустки «на дітей» є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5885 (заява батька дитини нічим не відрізняється від заяви матері).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсацій матері працівника після його смерті: нюанси
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Оформлення переведення чи переміщення працівника в інший підрозділ
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Не військовозобов'язані особи не підлягають повідомленню в ТЦК
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження на стаж для відпусток
Перенесення відпустки: лікарняний під час основної відпустки
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


