Зміни в класифікації посад: новий код заступника директора
Все так, як і було.
Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій просто об'єднує професійні стандарти (які поступово замінять чисельні Довідники кваліфікаційних характеристик професій на одну базу) та чинний наразі Класифікатор професій ДК 003:2010. Назви та коди КП професій не змінилися –просто Класифікатор став частиною Реєстру.
Тож назва посади залишається такою ж, як і код КП. Лише зверніть увагу, що у назві посади у Вас наявна орфографічна помилка – за правилами українського правопису, зміненими ще у 2019 році, застосовується слово «проЄкт» (а не «проЕкт»). Оскільки ж норми правопису є обов'язковими для кадрового діловодства, то використання слів «проєкт», «проєктно-кошторисний», «проєктувальник» замість старих варіантів через «е» наразі є вимогою для штатних розписів і наказів. Тож Вам потрібно внести зміни до штатного розпису, змінивши у назві посади лише одну літеру – тобто назва посади має бути «Заступник директора з проєктно-кошторисної роботи» (код КП 1210.1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Допуск до керування автомобілем: наказ чи зміни в інструкції
Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку
Як оформити наказ про увільнення на час ВЛК
Чи збережеться квота для військовозобов'язаних сумісників після 2026
Як правильно оформити відомість для військового обліку техніки
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
Звітність щодо транспортних засобів при їх відсутності на балансі
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
Умови робочого часу для зовнішнього сумісництва: що врахувати
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи потрібно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Внесення даних працівника до списків військового обліку після звільнення
Працівник був звільнений в травні, але в червні повернувся до роботи. Як вносити його дані до списків персонального ВО? Створювати новий рядок щоб він числився і як звільнений чи замінити дані в існуючому рядку? Чи є ще нюанси по документації в таких випадках?
Вибір правильного оформлення трудових відносин для тимчасового сторожа
Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів
Зміни в окладах працівників: наказ, зберігання та ознайомлення
Повернення працівниці з відпустки: нова посада та ризики роботодавця
Звертаємося за консультацією щодо повернення працівниці з відпустки по догляду за дитиною.
Працівниця з 2023 року перебуває у відпустці, до цього була оформлена на посаду менеджера з комунікацій (строковий контракт). Під час її відсутності організаційна…


