Облік інвалідів у штаті: сумісництво та єдиний соціальний внесок

Ні, він не буде зарахований до нормативу. При обчисленні СКШП для нормативу та для внеску потрібно використовувати загальні правила. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа. А зовнішні сумісники взагалі не зараховують до облікової та СКШП. Тобто до облікової та СКШП зовнішні сумісники не включаються. Внутрішній сумісник буде врахований як 1 особа за основним місцем роботи ТАким чином зовнішній сумісник не буде врахований до облікової кількості шттаних працівників і до СКШП. А отже не враховується для нормативу.

Щодо ЄСВ.можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% за умови надання необхідних документів. Закон 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та Інструкція 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text не містять обмежень чи заборон застосування ставки ЄСВ 8,41% за сумісництвом. Тому пільгова ставка ЄСВ можна застосуватися як за оснвоним місцем роботи, так і за сумісництвом. Але слід помятати про обовязеові документи для її застосування

Раді допомогти, звертайтесь ще!