Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси

Так, можете виплатити заробітну плату працівника на рахунок його дружини, але з певними обмеженням.

Відповідно до статей 24 і 25 Закону України «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 , працівник має повне право самостійно розпоряджатися своїми коштами і письмово вказати будь-який рахунок (зокрема й третьої особи) для зарахування виплат. Роботодавець не має права обмежувати його в цьому виборі. Нотаріальна довіреність від працівника для цього не потрібна.

Але у даній ситуації є важливий нюанс. Якщо щодо працівника вже є виконавче провадження, арешт коштів або роботодавець отримав постанову виконавця про звернення стягнення на заробітну плату, то перерахування зарплати на рахунок дружини може бути розцінене як ухилення від виконання стягнення. У такому разі так робити не можна.

Отримавши постанову, роботодавець стає виконавцем волі закону. Він зобов’язаний самостійно утримувати кошти із заробітної плати працівника (зазвичай від 20% до 50% залежно від виду стягнення) і перераховувати їх на рахунок виконавчої служби, а не працівнику чи його родичам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!