ОМ

Мазниченко Олеся

10.06.2026 | 15:15

Відповідь надано

Визначення тривалості додаткової відпустки для матері двох дітей

Вітаю! Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Батько старшої дитини помер, наразі працівниця перебуває у шлюбі з батьком молодшої дитини. На яку тривалість додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про відпустки» вона має право: 10 чи 17 календарних днів? Прошу надати нормативне обґрунтування

ОК

Олена, консультант

експерт

11.06.2026 | 00:23

Очікує відповідь

Якщо чоловік працівниці не усиновив її старшу дитину, то працівниця має право на 17 к.д. додаткової соціальної відпустки на дітей.

Відповідно до ст. 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Оскільки працівниця має дві підстави для надання такої відпустки, а саме як одинока мати (при умові не усиновлення старшої дитини другим чоловіком) та як один із батьків, які мають двох дітей до 15 років, то тривалість такої відпустки складатиме 17 к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

10.06.2026 | 21:30

Інше

Відповідь надано

Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва

Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 22:07

Роботодавець не зможе самостійно довідатись про факт звільнення з основного місця роботи працівника, що працює в нього за сумісництвом. Але й…Ще

ОЛ

Ольга

10.06.2026 | 17:35

Відпустки

Відповідь надано

Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам

Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 22:04

Достатньо графіка відпусток і наказу про відпусток. Якщо в графіку відпусток вказані фактичні дати відпустки і працівник з ним ознайомився, заява не…Ще

КА

Кадри

10.06.2026 | 17:03

Інше

Відповідь надано

Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА

Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:37

Так, провідний інженер може утворюватися від базової професійної назви роботи «Інженер» (код КП 2149.2) шляхом застосування похідного слова…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

10.06.2026 | 16:55

Військовий облік

Відповідь надано

Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою

Відомість про ТЗ, вимоги подачі?: Треба особисто їхати чи поштою? треба супровідний лист, (можна зразок)? який доказ вчасного подання маємо зберігати…

НК

Наталія, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:27

1.Можливі обидва способи подання Відомості. Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ОЛ

Ольга

10.06.2026 | 16:37

Відпустки

Відповідь надано

Виправлення наданої відпустки: як облікувати дні правильно

Доброго дня! У минулому році я надала відпустку 42 календ.дні. А працівник був у відпустці без збереження заробітної плати 7 днів. Я неврахувала цього. 1) Чи можу я це виправити в цому році і надати 41 день відпустки, а не 42. Як правильно виправити помилку . Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:53

Так, можете.

В наказі пропишіть: «У зв’язку з тим, що працівник у 2025 році перебував у відпустці без збереження заробітної плати 7 к. д…Ще

ТА

Татьяна Андреева

10.06.2026 | 16:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста

Доброго дня. Я працюю кадровиком у Службі у справах дітей та сім’ї Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. Зараз нас є вакантна посада – категорія В, головний спеціаліст відділу профілактичної роботи. Кандидат на цю посаду раніше працювала у Службі у…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:50

Присвоюйте найнижчий 9 ранг державного службовця. Категорію не присвоюють. Вона залежить він посади, на якій працює державний службовець.

У разі призначення…Ще

БО

Богдана

10.06.2026 | 16:28

Військовий облік

Відповідь надано

Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року

Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…

НК

Наталія, консультант

експерт

10.06.2026 | 16:33

Ні, не має

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СП

Світлана Петрівна

10.06.2026 | 16:10

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника

Доброго дня. Під час отримання статусу критично важливого підприємство зазначило, що має 48 військовозобов"язаних працівників. Дозволено бронювати 75% в/з. Тому в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маємо забронювати. Ми забронювали - 33. За цей період є працівники…

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:14

Якщо в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маєте право забронювати,це ваш максимум, але з дотриманням 75%. Тобто, як ви правильно вирахували…Ще

ЗМ

Малюжкович Зоя Віталіївна

10.06.2026 | 16:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Доступ до електронних трудових книжок: хто має право

Вітаю. Доступ до ЕТК роботодавцю потрібно надавати працівникам лише при прийомі на роботу, чи усім працівникам, які працюють в даний час…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:22

Механізм «Доступ до ЕТК» на вебпорталі ПФУ — це інструмент, який використовується тоді, коли роботодавцю потрібно отримати витяг з…Ще

ВР

Рибчак Віра Олександрівна

10.06.2026 | 16:05

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: дії роботодавця при оновленні ВОС у Резерв+

Вітаю! У працівників, які перебувають на військовому обліку та мають ВОС 900, 901, 908, 956 і 974 (відповідно до військового квитка та Резеруву+), після оновлення даних у «Резерв+» замість зазначених ВОС відображається ВОС 999. Які дії роботодавця в даному випадку? чи потрібно…

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:36

Ні, таких працівників не потрібно направляти до ТЦК.

ВОС 999 передбачена в наказі МОУ від 07.09.2020 № 317.

МОУ роз’яснило, що ВОС-999 – це…Ще

ПА

Пархоменко Анна Миколаївна

10.06.2026 | 16:00

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки

Добрий день! Приймає працівника, який буде вести кадри і військовий облік, потрібно інформацію по ньому подавати в ТЦК за місцем реєстрації компанії і який бланк/шаблон для заповнення інформації використовувати? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

10.06.2026 | 17:04

Так, потрібно.

Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється…Ще

ПА

Пархоменко Анна Миколаївна

10.06.2026 | 15:57

Військовий облік

Відповідь надано

Де знайти нові критерії військового обліку з 10 червня

Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями,які вступили в дію з 10 червня . Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.06.2026 | 00:29

Станом на 10.06.2026 інформація про затвердження оновлених галузевих критеріїв відсутня. Детально за посиланням…Ще

МА

Марта

10.06.2026 | 15:53

Військовий облік

Відповідь надано

Нові критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію

Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями. Додам, що рішення про критичність в нас від Міноборони. Критично важливі для потреб ЗСУ…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.06.2026 | 00:27

БК

Корчинський Богдан Володимирович

10.06.2026 | 15:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів

Доброго дня, працівник просить перевести його суто на нічні зміни, але по займаній посаді він прийнятий тільки один (сортувальник матеріалів та виробів з деревини). Якщо законодавчо можна, то який графік роботи має бути в такого працівника, яка оплата праці має бути і якщо він…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:45

Законодавство не забороняє встановлювати режим роботи працівнику виключно в нічні зміни. Тільки це має бути не бажання працівника, а інтереси виробництва.

До…Ще

ОК

Оксана

10.06.2026 | 15:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано