Ведення журналу наказів в електронному вигляді: можливості та правила оформлення
Можна.
Організація розробляє інструкцію з діловодства установи, якою одночасно регламентуються питання організації діловодства у паперовій та електронній формах. (п.7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n15 )
Отже, допустимо вести реєстрацію наказів у електронному вигляді (Excel, тощо), якщо це визначено в локальному документі підприємства. Важливо, щоб електронний журнал містив усі реквізити наказу: номер; дату; ПІБ працівника; підставу; строк зберігання; інші необхідні відомості.
Журнал тривалого строку зберігання варто роздруковувати наприкінці року та робити підсумковий запис. Підсумковий запис не обов’язково писати від руки — його можна надрукувати. Підсумковий запис повинен бути підписаний відповідальною особою і, за потреби, завірений печаткою організації. Тимчасові можна вести лише в електронній формі.
Тобто якщо ви передбачили ведення електронним методом, тоді ви ведетет весь рік його в електронному форматі. І навпаки. Формат журналу ви визанчаєте самостійно в правилах діловодства.
https://kadroland.com/events/1453/3632
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


