Чи можна створити посаду керівника ІТ проектів та сервісів

Ні, на жаль не можна утворити таку посаду.

В Класифікаторі професій немає базових професійних назв робіт «Керівник ІТ» чи «Керівник ІТ проєктів», тому утворити назву «Керівник ІТ проєктів та сервісів» не можна.

У такій ситуації потрібно відштовхуватися від наявної професійної назви роботи в КП та вже через посадову інструкцію деталізувати функції щодо ІТ-проєктів і сервісів.

Можна розглянути такі варіанти:

Керівник проєктів та програм у сфері нематеріального виробництва (Код КП 1238) — якщо працівник фактично керує проєктами: планування, координація виконання, управління строками, ресурсами, результатами.
Професійна назва роботи Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва передбачена Класифікатором професій і може застосовуватися для управління проєктами, у тому числі у сфері ІТ, якщо фактичний зміст роботи відповідає управлінню проєктами та сервісами.
Тобто якщо працівник, наприклад: координує реалізацію ІТ-проєктів; організовує роботу команди; контролює строки, ресурси, бюджет; відповідає за впровадження та підтримку ІТ-сервісів, то така професійна назва може бути доречною.

Специфіку роботи саме в ІТ краще деталізувати у посадовій інструкції.

У КП є окрема професійна назва роботи «Менеджер (управитель) інформаційних технологій», код КП 1497.

Орієнтир можна взяти такий:

Менеджер (управитель) інформаційних технологій (код КП 1497) — якщо функції пов’язані з організацією роботи ІТ-напряму, управлінням ІТ-сервісами, підтримкою ІТ-інфраструктури, розвитком цифрових рішень, координацією ІТ-команди.
До штатного розпису можна ввести такі посади:
Менеджер інформаційних технологій
Управитель інформаційних технологій
Керівник проектів та програм у сфері нематеріального)виробництва (код КП 1238) — якщо ключова функція саме управління проєктами (строки, бюджет, команда, результат проєкту тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!