Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було прийнято заступника директора.
Чи можемо ми припинити виконання обов'язків директора завідувачем методично-бібліографічного відділу та покласти їх на заступника директора? Якщо так, то якими документами та в якому порядку це необхідно оформити відповідно до вимог законодавства?
Можна.
В даній ситуації можна припинити виконання обов'язків директора одному працівнику і покласти їх на іншого. Оскільки наказ у вас швидше за все буде видавати вищий орган управління, то вони можуть це зробити одним наказом. З завідувача методично-бібліографічного відділу зняти цей обов'язок і доручити його заступнику директора.
Ваш завідувача методично-бібліографічного відділу має написати заяву з проханням припинити виконання обов'язків директора. А заступник директора залежно від його посадових обов'язків (якщо там вказано виконання обов'язків директора на час його відсутності чи на час коли посада вакантна він заяву не пише і виконує ці обов'язки без доплати). Якщо не вказано, то оформлюєте тимчасове заступництво.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ


