Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було прийнято заступника директора.
Чи можемо ми припинити виконання обов'язків директора завідувачем методично-бібліографічного відділу та покласти їх на заступника директора? Якщо так, то якими документами та в якому порядку це необхідно оформити відповідно до вимог законодавства?
Можна.
В даній ситуації можна припинити виконання обов'язків директора одному працівнику і покласти їх на іншого. Оскільки наказ у вас швидше за все буде видавати вищий орган управління, то вони можуть це зробити одним наказом. З завідувача методично-бібліографічного відділу зняти цей обов'язок і доручити його заступнику директора.
Ваш завідувача методично-бібліографічного відділу має написати заяву з проханням припинити виконання обов'язків директора. А заступник директора залежно від його посадових обов'язків (якщо там вказано виконання обов'язків директора на час його відсутності чи на час коли посада вакантна він заяву не пише і виконує ці обов'язки без доплати). Якщо не вказано, то оформлюєте тимчасове заступництво.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Переведення працівника ЦНАП під час воєнного стану: можливості
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Запит на інформацію про бронювання військового обліку за квотою
Проблеми з квитанцією та списком працівників у ПФУ
Подавала повідомлення до ДПС 30.09.26 про прийняття на роботу з 01.10.2026, але до сих пір не надійшла квитанція №2.
Зробила запит до ПФУ "про перелік осіб, працюючих у страхувальника". Цей співробітник зявився, але побачила у цьому списку, що там повно…
Які рядки звіту заповнити при працевлаштуванні інвалідів
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ


