🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ГА
Галина
23.06.2026 | 09:15
Відповідь надано
Внесення змін до особової картки працівника при еVOD
Добрий день. Виникло таке питання: працівники надають еVOD, чи записувати зміни по в/о в особову картку працівника, адже при прийняті працівники надавали паперові військові квитки або тимчасові посвідчення і запис робився з них. Як бути в даній ситуації? Як вносити ці записи в особову картку працівника?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2026 | 00:53
Очікує відповідь
Запис до особової картки П-2 потрібно вносити лише у разі зміни якихось даних.
Якщо під час прийняття працівника на роботу Ви вносили дані до особової картки П-2 на підставі паперового військового квитка, а наразі працівник надає eVOD з оновленими даними й дані повністю збігаються, то Вам не потрібно нічого змінювати – старий запис залишається дійсним.
Якщо ж дані змінились (наприклад, змінилась категорія, звання, ТЦК обліку тощо), то дані потрібно оновити таким чином: закреслити однією рискою старі дані, вписати зверху нові з eVOD та поруч зробити запис «Зміни внесено на підставі eVOD від такої-то дати формування» й завірити його своїм підписом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КС
Ксенія
25.06.2026 | 20:24
Відповідь надано
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Мінекономіки оновило критерії по зп залежно від кількості працівників. Ці критерії стосуються підприємств, які отримували критичність від Мінекономіки? Якщо критичність надавала Ова, то розмір зп залишається 25941 і плюс критерії від Ова…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:38
ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 18:01
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
ОК
Оксана, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28
ВІ
Вікторія
25.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу
Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 21:53
АЛ
Аліна
25.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси
Якщо працівник працює: на 1,0 посади бухгалтера за основним місцем роботи та на 0,5 посади касира за внутрішнім сумісництвом. Відмовляється подавати заяву про звільнення з посади касира за сумісництвом за власним бажанням. Як його звільнити з 0,5 посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:57
СБ
Бондарчук Сергій
25.06.2026 | 16:16
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу
Добрий день. Молодий чоловік, якому ще немає 25 років, хоче влаштуватися до нас на роботу, він є військовозобов'язаним (молодший лейтенант). Чи зможемо ми його забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:49
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
25.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку
Добрий день, ми є підписниками платформи, продовжили підписку на наступний рік до 01.08.2027. На лекції неодноразово зверталася щодо отримання настільної книги з ВО, обіцяли, що зв'яжеться менеджер, потім переходила за посиланням на лекцію Тетяни Донець, але книги так і не…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:05
HB
BMW HR
25.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: важливі аспекти обліку
Чи можна прийняти на посаду продавця-консультанта запчастин працівника з інвалідністю (III гр) на дистанційну роботу, якщо в ІПР в пункті Загальні обмеження в професійній діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров'я відмітка - ТАК, також в пункті потреба впроф і…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:30
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
25.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Питання про коефіцієнт зарплати в прифронтовій зоні підприємства
Підприємство критично важливе з 08.07.2025 року подали на підтвердження знову і надали нам з 26.05.2026, тепер ми знову подаємо на підтвердження. Підскажіть заробітну плату ми беремо за травень місяць який повинен бути коефіцієнт 2 чи 3 ми знаходимось в зоні можливих бойових дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:33
РЖ
Жигало Раїса
25.06.2026 | 14:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи за строковим договором в ОМС
Добрий день. ОМС. Працівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на час вагітності та пологів основного працівника. Чи включається робота за строковим договором до загального стажу ОМС, якщо до цього працівник працював в ОМС в іншій установі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:22
ВІ
Відділ кадрів
25.06.2026 | 14:06
Уточнюється
Чи має право роботодавець вимагати документи при звільненні
Доброго дня. Співробітник хоче звільнитися за статтєю п.1 ст.36 КЗпПУ одним днем, обгрунтовуючи це переїздом в інше місто на нове місце роботи. Чи є правомірним вимагати якісь підтверджуючі документи з цього приводу в період военного стану? І як саме роботодавець має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:53
ЮЯ
Якимець Юлія Вікторівна
25.06.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи зберігається відстрочка військовозобов'язаного студента під час відпустки
Вітаю! Чи зберігається відстрочка у військовозобов'язаного студента під час академічної відпустки…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:25
JU
Julia Astahova
25.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Яку середню зарплату враховувати при подачі документів
Доброго дня! підкажіть на яку середню зп орієнтуватись (ПФУ чи Держстату) при подачі документів через Мінекономіки? можливо є якісь роз'яснення, оскільки це не новий критерій…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:58
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
25.06.2026 | 13:43
Відповідь надано
Автоматичне переведення працівника: чи потрібен наказ про це
Праівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на період тимчасової непрацездатності основного робітника. Потім основний працівник пішов у відпустку. Був наказ про продовження строкового договру на період находження основного працівника у відпусці. Основного…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:20
ММ
Малануха Марина
25.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати довідку про середню зарплату підприємству
Вітаю. Підприємство не отримувало лист що необхідно подати довідку про середню зп. Чи потрібно її подавати ?? Підприємство має критичність до 23.03.2027р…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:03
ІХ
Холод Ірина Іванівна
25.06.2026 | 13:03
Відповідь надано
Встановлення робочого часу під час відрядження для працівника
Добрий день. Працівник прийнятий на неповний робочий день, а саме 4 години. Коли він їде у відрядження йому потрібно встановити повний робочий день. Чи можна це встановлювати конкретно на час відрядження одним наказом, а після його закінчення щоб знову був неповний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:05
БА
Багач Наталія Миколаївна
25.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Зміна трудового договору: перехід на нефіксований робочий час
Доброго дня.
Працівниця працює за безстроковим трудовим договором з повним робочим часом за графіками виходу на роботу. За сімейними обставинами хоче працювати за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Це інший вид трудового договору і зміна істотних умов праці…
Працівниця працює за безстроковим трудовим договором з повним робочим часом за графіками виходу на роботу. За сімейними обставинами хоче працювати за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Це інший вид трудового договору і зміна істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:05
ОС
Сафонова Оксана
25.06.2026 | 12:57
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій для лікарів різних категорій
Доброго дня, шановні експерти!
маю таке питання - в межах однієї професії (лікар загальної практики-сімейний лікар, ендокринолог, невролог тощо) є лікар-спеціаліст, лікар ІІ, І та вищої категорії
як вірно затвердити посадову інструкцію?
чи можна затвердити…
маю таке питання - в межах однієї професії (лікар загальної практики-сімейний лікар, ендокринолог, невролог тощо) є лікар-спеціаліст, лікар ІІ, І та вищої категорії
як вірно затвердити посадову інструкцію?
чи можна затвердити…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:21
АШ
Шкуренко Анастасія
25.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Консультація щодо оплати лікарняних: електронний та паперовий листки
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо оформлення та оплати лікарняних.
Працівнику було відкрито електронний листок непрацездатності на період з 05.06.2026 по 08.06.2026. Станом на сьогодні електронний лікарняний має статус «Готовий до сплати».
Водночас…
Просимо надати консультацію щодо оформлення та оплати лікарняних.
Працівнику було відкрито електронний листок непрацездатності на період з 05.06.2026 по 08.06.2026. Станом на сьогодні електронний лікарняний має статус «Готовий до сплати».
Водночас…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:02
НІ
Ніна Іванівна
25.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Як підприємству перевірити сканування трудових книжок працівників
Працівники особисто сканували трудові в ПФ.Як підприємству перевірити стан обробки цих трудових.В ПФ мені пояснили що якщо сканування проходив працівник самостійно,то і перевірити чи є зауваження може тільки він.
а якщо це треба перевірити перш ніж видати на руки…
а якщо це треба перевірити перш ніж видати на руки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 13:11
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
25.06.2026 | 12:15
Відповідь надано
Чи враховується військовозобов'язаний інвалід 3 групи в квоті
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи буде входити в квоту підприємства військовозобов'язаний інвалід 3 групи, солдат резерву.
Дякую заздалегідь…
Підкажіть будь ласка, чи буде входити в квоту підприємства військовозобов'язаний інвалід 3 групи, солдат резерву.
Дякую заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:25
