Прийняття на роботу: досвід впливає на посаду економіста
Дайте роз'яснення з даного питання?
Посада у державній службі не зобов'язує подальшого роботодавця приймати працівника на будь-яку певну посаду.
Державна служба немає жодного відношення до подальших місць роботи працівника – лише роботодавець вирішує, на яку саме посаду йому потрібен працівник, а той або погоджується на таку посаду, або ні. Висувати ж будь-які вимоги щодо посади, яку працівник, на його думку, має обіймати, у нього немає жодних правових підстав.
Наявність у працівника певного досвіду роботи (байдуже, у державній службі чи ні) може надати роботодавцю право прийняти чи перевести працівника на певну посаду (приміром, посаду провідного економіста може займати працівник, який має досвід роботи економістом І категорії не менше 2 років), проте не зобов'язує роботодавця це робити. Тож Вам не варто звертати увагу на «забаганки» Вашого працівника (звісно, якщо у Вас є таке бажання, Ви можете ввести до штатного розпису посаду провідного економіста та перевести на неї працівника, але Ви не зобов'язані це робити).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Переведення працівника ЦНАП під час воєнного стану: можливості
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Запит на інформацію про бронювання військового обліку за квотою
Проблеми з квитанцією та списком працівників у ПФУ
Подавала повідомлення до ДПС 30.09.26 про прийняття на роботу з 01.10.2026, але до сих пір не надійшла квитанція №2.
Зробила запит до ПФУ "про перелік осіб, працюючих у страхувальника". Цей співробітник зявився, але побачила у цьому списку, що там повно…
Які рядки звіту заповнити при працевлаштуванні інвалідів
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ


