Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список

Є обов’язкові для усіх документи, а є і додаткові.

До обов’язкових належать:

1) Заява працівника про звільнення (крім окремих випадків, коли звільнення відбувається не з ініціативи працівника);

2) Наказ (розпорядження) про звільнення;

3) Дві засвідчені копії з наказу (розпорядження) про звільнення (одна – для звільненого працівника, друга – до його особової справи);

4) Письмове повідомлення про нараховані при звільненні суми із зазначенням зарплати, компенсації за невикористану відпустку тощо (ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 )

5) Трудова книжка (паперова), якщо вона зберігалася у роботодавця. Або внесення записів до трудової паперової, яку в день звільнення надасть Вам працівник.

До додаткових належать:

1) Обхідний лист (передбачений у деяких юрособах, наприклад, де є бібліотека, інші матеріальні фонди);

2) Акт приймання-передавання документів (справ) або ТМЦ, залежно від того, яку працівник обіймав посаду, що що був відповідальним;

3) Довідки за вимогою працівника (про річний дохід, про невикористану батьком додаткову відпустку на дитину/дітей тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!