🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
01.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для матері двох дітей
Добрий день!
Прошу надати роз'яснення щодо права працівниці на додаткову соціальну відпустку, передбачену ст. 19 Закону України «Про відпустки».
Працівниця з 25.08.2021 по 03.07.2024 перебувала у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, за 2021, 2022 та 2023 роки?
Дякую!
Прошу надати роз'яснення щодо права працівниці на додаткову соціальну відпустку, передбачену ст. 19 Закону України «Про відпустки».
Працівниця з 25.08.2021 по 03.07.2024 перебувала у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, за 2021, 2022 та 2023 роки?
Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 15:00
Очікує відповідь
Так, має.
У 2021 році було змінено ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – раніше додаткова відпустка «на дітей» надавалася «жінці, яка працює» та має для її отримання підставу (приміром, як у Вашому випадку – наявність двох дітей віком до 15 років), а з моменту набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#n35) для виникнення права на відпустку «на дітей» за наявності відповідних підстав жінка не обов'язково повинна фактично працювати – головне, наявність трудових відносин. Тобто жінка може і перебувати весь рік у відпустці по догляду за дитиною до трьох років – з 2021 року має значення лише те, що працівниця перебуває з Вашим підприємством у трудових відносинах (незалежно від того, працює вона фактично чи ні).
Тож Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за усі роки, починаючи з року народження другої дитини, у т. ч. і за 2021 – 2023 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54
АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48
ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17
ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04
НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відповідь надано
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14
АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44
ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Відповідь надано
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00
ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.08.2026 | 11:26
Відповідь надано
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
«У фермерському господарстві чисельність працівників становить 23 особи. Чи має роботодавець обов’язково вводити до штатного розпису посаду фахівця з охорони праці? Чи допускається покладення функцій з охорони праці наказом на голову фермерського господарства без створення…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:12
ВВ
Вікторія Володимирівна
20.08.2026 | 11:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Прийняли працівника на внутрішнє сумісництво. Вносити його в списки та відомість двічі? Додаток 4 про прийняття подавати по ньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:02
НО
Олесен Наталія Дмитрівна
20.08.2026 | 11:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнений наказом від 17.08.2026, а саме звільнення відбудеться 31.08.2026, тоді коли подавати повідомлення Додаток 4…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:26
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
20.08.2026 | 10:57
Відповідь надано
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Вітаю. 1. Як вірно рахувати 10 робочих днів, які даються для виправлення порушення квоти бронювання. Чи враховується перший робочий день, коли злетіла квота. Чи включається 10-ий робочий день? Приклад: 12/08 -квота злетіла. Останній день, коли ще можна виправити квоту- 25/08? З…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:30
ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Добрий день. Працівник працював за строковим трудовим договором і достроково звільняється за власним бажанням у звязку з переїздом. Надайте будь ласка текст для запису в трудову книжку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:30
МА
Марина Ляшок
20.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Актуалізація даних обліку працівників замість звіряння з ТЦК
Доброго дня , підкажіть будь ласка актуалізація даних відомостей персонального обліку працівників з 13.08 замінює звіряння зІ своїм ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:17
ВІ
Вікторія
20.08.2026 | 10:30
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника
Добрий день, працівник заброньований, звільняється в перший день місяця, чи повинна виконуватися вимога щодо середньої заробітної плати за цей місяць(1 робочий день) на рівні не менше 2,5 мінімальної заробітної плати, щоб підприємство не втратило критичність та можливість…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:40
ЯМ
Яна Миколаївна
20.08.2026 | 10:29
Відповідь надано
Запит щодо військового обліку працівниці та резерву документів
Доброго ранку, прийняли працівницю в/з, наказ від 19.08 прийом з 20.08. Резерв+ взяли від 19.08. Мені сьогодні потрібно брати новий резерв+ від 20.08.26? Чи достатньо вчорашнього? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:15
