Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Нюанси оформлення водія для перевезення небезпечних вантажів
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
20.07.2026 | 10:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Нюанси оформлення водія для перевезення небезпечних вантажів

Вітаю, підкажіть нюанси оформлення на посаду водія (перевезення небезпечних вантажів).
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Для оформлення водія для перевезення небезпечних вантажів роботодавець має перевірити спеціальні вимоги до водія, організувати його спеціальне навчання/іспити та забезпечити наявність усіх обов’язкових документів на вантажні перевезення і саме небезпечні вантажі. Основний акцент — на допуску до роботи лише водія, який відповідає кваліфікаційним вимогам ліцензійних умов і має належні ДОПНВ-документи.

Обґрунтування

1. Вимоги до водія як до працівника. Водій допускається до роботи лише за умови відсутності за результатами медичного огляду протипоказань за станом здоров’я та проходження інструктажів і стажування у встановленому порядку. Також він повинен проходити періодичне навчання методів надання першої домедичної допомоги потерпілим у ДТП. Це базові умови допуску до роботи водіїв у ліцензійній діяльності з перевезень. Про затвердження Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з перевезення пасажирів, н...

2. Спеціальні кваліфікаційні вимоги саме для небезпечних вантажів. Для внутрішніх та міжнародних перевезень небезпечних вантажів вантажними автомобілями водій повинен мати посвідчення категорій C / C1 / CE / C1E, стаж роботи за цими категоріями не менше трьох років та стаж роботи на внутрішніх перевезеннях небезпечних вантажів (для міжнародних перевезень) не менше одного року. Обов’язковим є свідоцтво про підготовку водіїв транспортних засобів, що перевозять небезпечні вантажі, а також мінімальний вік 21 рік. Про затвердження Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з перевезення пасажирів, н...

3. Спеціальне навчання та свідоцтво ДОПНВ. Щоб отримати свідоцтво ДОПНВ, водій спочатку проходить спеціальне навчання у центрі спеціального навчання за базовим курсом та за потреби за спеціалізованими курсами (цистерни, клас 1, клас 7), після чого складає іспит у РСЦ ГСЦ МВС. Для зарахування на навчання та допуску до іспиту подаються заява і копії документів, зокрема національне посвідчення водія, документ, що посвідчує особу, і документ про присвоєння РНОКПП, а на іспит – також свідоцтво про закінчення спеціального навчання та платіжний документ про оплату послуги. Про затвердження деяких нормативно-правових актів з питань організації спеціального навчання прац... Порядок складання іспитів, оформлення та видачі свідоцтв ДОПНВ про підготовку водіїв транспортних...

4. Організація спеціального навчання та термін дії свідоцтва про навчання. Спеціальне навчання проводиться лише в центрах, визначених та зареєстрованих ГСЦ МВС, з поданням особою письмової заяви та пакета документів. За результатами успішного проходження навчання видається свідоцтво про закінчення спеціального навчання строком дії два роки, і тільки на його підставі слухача допускають до складання іспиту та отримання свідоцтва ДОПНВ. Якщо навчання не пройдене в повному обсязі, свідоцтво про закінчення спецнавчання не видається. Про затвердження деяких нормативно-правових актів з питань організації спеціального навчання прац...

5. Обов’язкові документи водія при перевезенні вантажу. При вантажних перевезеннях водій повинен мати посвідчення водія відповідної категорії, реєстраційні документи на транспортний засіб, ліцензійну картку (якщо перевезення ліцензоване), дорожній лист (для юросіб/ФОП – за їхніми внутрішніми правилами) та товарно-транспортну накладну або інший визначений законодавством документ на вантаж. Для небезпечних вантажів додатково потрібні свідоцтво про допущення транспортного засобу до перевезення визначених небезпечних вантажів, свідоцтво про підготовку водія та письмові інструкції на випадок аварії чи надзвичайних ситуацій. Про внесення змін до Закону України "Про автомобільний транспорт"

6. Ліцензійні вимоги перевізника при роботі з небезпечними вантажами. Перевізник, який здійснює внутрішні чи міжнародні перевезення небезпечних вантажів, зобов’язаний мати уповноваженого (консультанта) з питань безпеки перевезень небезпечних вантажів або залучену за договором фізичну особу з таким правом, допускати до перевезень лише транспортні засоби, що відповідають технічним вимогам, і допускати тільки водіїв, які відповідають спеціальним вимогам. Також обов’язковим є чинний договір страхування відповідальності суб’єктів перевезення небезпечних вантажів за шкоду, заподіяну життю, здоров’ю, майну і довкіллю. Про затвердження Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з перевезення пасажирів, н...

7. Спеціальні правила охорони праці при роботі з небезпечними вантажами. Перед перевезенням небезпечних вантажів водій, експедитор і вантажники повинні бути проінструктовані, а на автомобілі має бути перевірена наявність захисних засобів і засобів пожежогасіння. Небезпечні вантажі та порожня тара з-під них приймаються до перевезення та перевозяться відповідно до Правил дорожнього перевезення небезпечних вантажів, а вантажно-розвантажувальні роботи з такими вантажами заборонені при невідповідності або пошкодженні тари чи відсутності маркування. Про затвердження Правил охорони праці на автомобільному транспорті

Підсумок. Для правильного оформлення на посаду водія з перевезення небезпечних вантажів потрібно поєднати звичайну процедуру прийняття на роботу з перевіркою спеціальних вимог Ліцензійних умов, наявності та актуальності свідоцтва ДОПНВ, забезпечення водія й ТЗ усіма обов’язковими ДОПНВ-документами й засобами безпеки та належним інструктажем з охорони праці.

НК
Надія, консультант
експерт
21.07.2026 | 12:29
Очікує відповідь

Для оформлення на посаду водія, що перевозить небезпечні вантажі , необхідно мати:


водійське посвідчення відповідної категорії, свідоцтво про підготовку водія ADR, медичну довідку , а також пройти обов'язкове стажування перед допуском до самостійного виконання робіт.


Роботодавець не має права прийняти на роботу особу, яка не має 21 року.


Водій допускається до роботи лише за умови відсутності за результатами медичного огляду протипоказань за станом здоров’я та проходження інструктажів і стажування у встановленому порядку.


Також обовязковими є наявність відкритого посвідчення категорій C, C1, CE або C1E. Для здійснення перевезень небезпечних вантажів має бути спеціальна підготовка за типовими навчальними планами і програмами підготовки водіїв до перевезення небезпечних вантажів відповідного класу та стаж роботи - не менше 3-х років на транспортному засобі відповідної категорії. (Випуску № 69 "Автомобільний транспорт" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом від 14.02.2006 № 136 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0136650-06#n522)


Раді допомогти, звертайтесь ще!

БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.07.2026 | 18:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника

Доброго дня. Цікавить чи можна за суміщення посад встановити працівнику не 50 % від посадового окладу вакантної посади, а наприклад навіть 100 % від посадового окладу, якщо приватне підприємство…

21

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:53

Відповідно до ст. 105 КЗпП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
21.07.2026 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі

Просимо допомогти визначити професійну назву посади "Методист відділу навчання" за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ навчання». Чи можна у такому підрозділі використовувати професійну назву роботи "Методист" (код КП 2351.2) без уточнень, визначивши структурний…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:00

Так, можна.

Професійна назва роботи «Методист» (код КП 2351.2) міститься у ДК 003:2010 і належить до класифікаційного угруповання «Інші…Ще

СУ
Суховій Людмила
21.07.2026 | 16:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%

Вітаю! ТОВ 1 планує взяти на роботу за сумісництвом працівника менеджера з охорони праці на 10%, який відповідає за охорону праці на іншому тов 2 (ТОВ 2 є власником ТОВ 1) де у нього основний договір.
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 09:22

Насамперед зауважимо, що в КП наявна професійна назва робіт «Інженер з охорони праці» (код КП 2149.2). Саме таку посаду можна ввести в ШР.

Щодо…Ще

КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
21.07.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових

Доброго дня, які журнали з охорони праці мають бути на підприємстві…

10

НК
Надія, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:54

На будь-якому підприємстві перелік журналів з охорони праці (ОП) визначається специфікою його діяльності.

Базовий набір для всіх компаній складається з 4…Ще

ОО
Осипа Оксана Володимирівна
21.07.2026 | 16:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії

Доброго дня.Потрібно створити посаду SMM-спеціаліста яки Код за Класифікатором професій я маю вказати…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 09:14

КП не містить зазначеної професійної назви робіт.

Радимо ввести до ШР посади: фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) (код КП 2419.2) або…Ще

НА
Наталія
21.07.2026 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації

Доброго дня. Якщо я пройшла підвищення кваліфікації і здала тести 03.06.2026, коли я отримаю сертифікат державного зразка…
1

21

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:19

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ГА
Галина
21.07.2026 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного

Я правильно розумію, що у мене військовозобовязаний одружився 17 липня, але я вже цю інформацію в ТЦК не подаю, так…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:19

Так, вірно.

Згідно змін більше не потрібно повідомляти ТЦК про зміну сімейного стану.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
21.07.2026 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії

Просимо допомогти визначити професійну назву роботи за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ управління проєктами». Приймаємо працівника без досвіду та профільної освіти (перше місце роботи). Функції: дослідження, збір і аналіз інформації, участь у розробленні…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:44

Так, можете.

Якщо фактичні посадові обов'язки працівника відповідають кваліфікаційній характеристиці професійної назви роботи «Фахівець» (код…Ще

ВІ
Вікторія
21.07.2026 | 15:56
Військовий облік
Уточнюється

Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК

Доброго дня, прийняли призовника на роботу. В нього не має прописки. Зробили витяг з Резерв+ і ТЦК підтягнуло. В те ТЦК було відправлено повідомлення про прийняття на роботу призовника. Пізніше отримали лист від ТЦК, що він у них на обліку не стоїть. Призовник пішов в ТЦК за…

28

ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:15

Так, потрібно направити повідомлення про зміну облікових даних.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ЛИ
Лидия Сиора
21.07.2026 | 15:56
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі

накази на відпустку нові…

24

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:11

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТА
Тамара
21.07.2026 | 15:50
Відпустки
Відповідь надано

Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику

Добрий день! Надайте, будь ласка, зразки документів, які необхідні для перенесення вже оплаченої відпустки працівнику, за власним бажанням, дякую…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:12

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

СБ
Богданець Сергій Миколайович
21.07.2026 | 15:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви

доброго дня підкажіть будь ласка як зробити правильно запис у трудовій якщо в нас змінилась назва організації…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 04:17

Відповідно до п. 2.15. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993…Ще

ВІ
Вікторія
21.07.2026 | 15:22
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки

Добрий день. Чи можна на підставі пенсійного посвідчення, де вказано групу інвалідності вносити відпустку тривалістю 26 к.д працівнику? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 10:11

Ні не підходить, згідно пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449 (…Ще

BH
BMW HR
21.07.2026 | 15:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення помічника юриста без наявності юриста: можливості та нюанси

вітаю,
чи можемо оформити на роботу на посаду помічника юриста, якщо немає юриста…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 04:02

Так, можете.

Посада «Помічник юриста» (код КП 3432) наявна у Класифікаторі професій ДК 003:2010 – її не потрібно утворювати від посади…Ще

АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки

Вітаю. Підкажіть будь ласка, для ТОВ, у штатному розписі, вірно буде для посади - "Радник директора з питань безпеки" (чи вірно сформована назва посади?) зазначити Код КП: 2490? Якщо ні, підкажіть будь ласка правильний варіант. Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:51

Так, можна утворити таку посаду з професійної назви робіт "Радник" (код КП 2490). Посада "Радник директора з питань безпеки" наслідуватиме код базової…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника

Доброго дня. Допоможіть скласти наказ про покладання обов'язків (на працівника, який займає посаду директора з персоналу), з посиланням на законодавство. Чи входить сюди і вступний інструктаж? Дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 03:48

Так, входить.

Ви можете покласти на директора з персоналу обов'язок проводити вступний інструктаж, але винятково за його згодою та за наявністю у нього…Ще

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.07.2026 | 14:40
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника

Доброго дня! Працівник працевлаштований оператором відеоспостереження дистанційно на повний робочий день та відповідно повний обсяг робіт за даною посадою. Сьогодні подав заяву про зменшення обсягу роботи. Чи можемо ми відповідно до наданої заяви зменшити обсяг (встановити певне…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:39

Встановіть неповний робочий час, за заявою, тому що однакові посади з різними окладами бути не можуть.

Відповідно до ст. 56 КЗпП (…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
21.07.2026 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри

Відповідно до Довідника КХПП випуск 78 ОЗ, кваліфікаційні вимоги до головної медичної сестри передбачають рівень освіти. Чи повинна головна медична сестра атестуватися за якоюсь спеціальністю і чи залежить її оклад від цього…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:49

Так, повинна проходити атестацію.

Якщо працівник/працівниця здійснює професійну діяльність за посадою у сфері охорони здоров’я, на нього/неї…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.07.2026 | 14:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата

Доброго дня! Директор хоче перевестись на пів ставки. Як краще зробити вказувати ненормований робочий день чи вказати години які працює…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 00:08

Потрібно встановити неповний робочий час, це не переведення, адже посада директора не змінюється.

Про ненормований робочий час не потрібно зазначати в…Ще

НА
Наталя
21.07.2026 | 14:18
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі

Вітаю. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (п.10 ч.1 ст.23), дата влк 29.07.2025, постанова влк придатний до служби у в/ч забеспечення. ТЦК, ВНЗ. НЦ, медпідрозділах, логістики, зв'язку. Зараз працівник сам ініціював ВЛК, дата початку ВЛК 14.07.26 і вже другий…

9

МК
Марія, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:59

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7928

Прийняття та звільнення – 2026! ВОД, П-2, трудова книжка⬇️

Дивитись курс

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНові правила військового обліку: що змінилося у перевірці ВОД, звірянні, списках ВО, відомості та повідомленні за додатком 4Зміни у бронюванні та перевірки критичних підприємств з 13.07: стаж для сумісників, ліміти, анулювання, спрощене перепідтвердження критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи