Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила Щербак
24.07.2026 | 13:20
Відпустки
Відповідь надано

Документи для відпустки одинокої матері: що потрібно надати

Добрий день, впродовж теми про відпустки для матерів які виховують дітей самостійно. Не зовсім зрозуміла які документи повинна надати мати. Саме в нас випадок, працівниця каже що вона "одинока мати" але в свідоцтві про народження дитини в графі батько зазначений громадянин. То підкажіть які саме документи потрібно в неї запросити.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Якщо у свідоцтві про народження є запис про батька, то для соцвідпустки як «одинока мати» працівниця має додатково підтвердити, що виховує дитину без батька документами про відсутність його участі у вихованні.

Обґрунтування

Статус «одинока мати» для трудових гарантій мають жінки, які фактично виховують дитину без батька. До них належать не лише жінки без запису про батька, а й розлучені, вдови, жінки, які виховують дитину без участі батька, навіть якщо аліменти сплачуються. Це випливає з підходу, сформульованого судами і застосовуваного для трудових гарантій одиноких матерів.

Ключове для вашого випадку – не саме наявність запису про батька, а підтвердження відсутності його участі у вихованні. Якщо у свідоцтві батько зазначений, працівниця повинна довести, що фактично виховує дитину сама. У практиці для цього приймають будь-які належно оформлені документи, що підтверджують, що батько не бере участі у вихованні.

Нижче – перелік можливих документів, які доцільно запросити. Не обов’язково всі одразу, але має бути достатній набір доказів.

Група документа Конкретні документи, які можна запросити
Базові документи Копія свідоцтва про народження дитини; за наявності – копія свідоцтва про розірвання шлюбу або довідка про незареєстрований шлюб
Документи органів РАЦС / соцзахисту Витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян із підставою внесення відомостей про батька; довідка органу соцзахисту про отримання допомоги як одинокій матері
Судові та офіційні рішення Рішення суду про позбавлення батьківських прав; ухвала суду чи постанова слідчого про розшук відповідача у справі про аліменти
Акти й довідки про неучасть батька Акт соціально-побутової комісії (або іншої комісії на підприємстві) чи акт комітету самоорганізації населення зі свідченнями сусідів про відсутність участі батька у вихованні; довідка зі школи / садочка, що батько не бере участі у вихованні (не відвідує збори, не спілкується з педагогами, не забирає дитину тощо); акт депутата, ОСББ, ЖЕК тощо про фактичне непроживання та неучасть батька

Роботодавець оцінює сукупність наданих документів і приймає рішення про визнання статусу одинокої матері для цілей соцвідпустки. Доцільно закріпити в ПВТР або колдоговорі орієнтовний перелік прийнятних документів, щоб уникати спорів і мати єдину практику на підприємстві.

Підсумок: у вашій ситуації недостатньо лише свідоцтва про народження з записом про батька, потрібно запросити базові документи плюс хоча б один–декілька офіційних документів (рішення, довідки, акти), які підтверджують фактичну відсутність участі батька у вихованні дитини.

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:45
Очікує відповідь

Законодавство не містить затвердженого переліку документів, що підтверджують статус «одинока мати».


Одинока мати — жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама (п. 9 постанови Пленуму ВСУ N 9 від 06.11.92 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text ).


Тож щоб ми могли допомогти, уточніть, до якої категорії належить ця працівниця:


· жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері;


· вдова,


· інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама. Тут зокрема, розлучена жінка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити заброньованого власника без втрати броні

Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43

Нажаль, безперервного варіанту немає. Анулюєте бронь, як працівника, звільняєте його з посади і вже потім подаєте нову заявку в Дії на бронювання як КБВ.

Рад…Ще

НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб

Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41

Працівник нехай сформує витяг з резерв +, подивіться у нього статус не змінився на резервіст? Якщо статус не змінився, то працівнику варто актуалізувати…Ще

ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу

Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…

6

ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17

Якщо роботодавець хоче встановити випробувальний строк, це має бути лише за згодою сторін (роботодавця і працівника) та зафіксовано в документах про…Ще

АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02

При формуванні назв посад слід обов'язково керуватися Класифікатором професій.Якщо точної відповідності в Класифікаторі професій немає, рекомендується…Ще

ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
24.07.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:53

Єдиний спосіб припинити ТД — в судовому порядку.

У випадку неможливості припинити трудовий договір за власним бажанням працівник має право звернутись…Ще

СВ
Світлана
24.07.2026 | 16:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації

Надайте зразок посадової інструкції головного бухгалтера…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:13

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила

Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56

За заявами працівників , встновіть їм індивідуальний графік рооти.

Індивідуальний графік роботи, наприклад це: раніше або пізніше ставати до роботи, раніше…Ще

ТА
Таїсія
24.07.2026 | 15:40
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити

Добрий день. Підприємство мало критичність і бронювання працівників до 18.07.26 від Мінекономіки, але нажаль ге змогли перепідтвердити. Станом на сьогодні, 24.07.26, плануємо отримати від обласної військової адміністрації. Питання: в ДІЇ- це бронювання чи перебронювання…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:32

Бронювання.

Відповідно до п. 29 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 функція продовження бронювання працівників доступна у…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
24.07.2026 | 15:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення прийняття на роботу у вихідні дні: нюанси

Вітаю! Якщо працівника плануємо прийняти з початку місяця, але 01–02.08.2026 є вихідними, як правильно оформити документи? 1) Наказ від 31.07: чи правильно «прийняти на роботу з 01.08», але фактичний початок роботи 03.08? 2) Якою датою укладати трудовий договір: 31.07, 01.08 чи…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:36

Щодо першого питання: законодавство не забороняє приймати працівників на роботу з вихідного дня. Тому в п’ятницю 31.07.2026 видайте наказ про…Ще

ЛЛ
Ладан Любов
24.07.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня

З 2 червня 2026 року підвищено обов’язковий критерій середньої зарплати для критичності з 2,5 до 3 мінімальних зарплат. Якщо підприємство подає документи у серпні 2026 року, чи потрібно дотримуватися середньої зарплати і за червень, і за липень в розмірі 25 941 грн…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:21

Ні. Згідно критеріїв №76 середня зарплата для критичності визначається за останній календарний місяць

Подаючи на критичність, у серпні, необхідно…Ще

ВА
Валентина
24.07.2026 | 14:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера

Підкажіть, будь ласка, чи можемо в штатний розпис внести, а відповідно і прийняти кандидата на посаду помічник менеджера із збуту (з кодом КП 1475.4), якщо в штатному розписі наразі нема (не передбачено) посади менеджера із збуту, а є зайнята посада Провідного менеджера із…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:30

Потрібно або прийняти менеджера із збуту, або утворити помічника для провідного менеджера із збуту, але код КП буде інший.

Похідне слово…Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
24.07.2026 | 14:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце

Добрий день!
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:45

Залежить від того, як була оформлена дистанційна робота.

Якщо працівник переходить з дистанційної роботи на роботу за звичайним робочим місцем, звільняти та…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2026 | 13:45
Відпустки
Відповідь надано

Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон

Добрий день, критичне підприємство, директор іде у відпустку з виїздом на відпочинок закордон. Які необхідно оформити документи та їх зразки.Заздалегідь вдячна…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:24

Підприємству треба підготувати для перетину кордону наступні документи:

1. Копію наказу про прийняття (протокол (рішення) про призначення на посаду).

2…Ще

АМ
Мамчур Алла
24.07.2026 | 13:40
Військовий облік
Відповідь надано

Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий

добрий день, зараз я є учасником на безкоштовному вебінарі по військовому обліку на платформі семінар, але зареєструвалася там під особистою електронкою. Чи зможу я на платформі кадроленд переглянути відповідні відео повторно…

12

АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:07

Так, за посиланням - https://kadroland.com/events/all?type=all&typeItems=webinars


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТШ
Шевцова Тетяна
24.07.2026 | 13:03
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки для одинокої матері медсестри

Доброго дня. Підкажіть як правильно буде, сестра медична з педіатрії з 2023 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з військовим станом в України за згодою сторін, не працювала ні одного дня. 03.08.2026 року вона звільняється. Вона мати, що виховує…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:02

Працівниці належить виплатити компенсацію за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки за 2024, 2025, 2026 роки, право на яку вона набула як…Ще

ОЗ
Зайцева Олена
24.07.2026 | 12:53
Інше
Відповідь надано

Який вид наказів потрібен для затвердження графіка роботи

Доброго дня. У ФОПа працює 1 адміністратор та 2 кухаря. На кожен місяць складаємо графік роботи адміністратора та графік змінності кухарів, які затверджуємо Наказом. До якого виду наказів відноситься "Наказ про затвердження графіка роботи адміністратора і графік змінності…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:58

Це наказ з адміністративно-господарських питань.

Накази (розпорядження) з адміністративно-господарських питань видає керівник юридичної особи у разі, коли…Ще

OK
Oksana
24.07.2026 | 12:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вибір вищої посади для водія в штатному розписі

Вітаю, підкажіть - яку посаду можна ввести до штатного розпису для водія автотранспортних засобів, якщо в штатному вже є така одна посада, потрібно ще одну, але трохи "вищу"…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 00:03

Для того щоб ввести до штатного розпису посаду водія, яка буде трохи вищою за статусом або рівнем оплати праці, пропоную використати одну з таких назв…Ще

ОГ
Гуменюк Олена
24.07.2026 | 12:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника на посаду прибиральника: нюанси та питання

Доброго дня! Приймають на роботу прибиральника. Працівник буде прибирати як офіс, так і територію цеху. Чи можна оформити працівника на посаду "прибиральник", без учточнення виробничих чи службових приміщень, як це зазначено у класифікаторі…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:49

Ні, використовувати у штатному розписі та кадрових документах назву посади «прибиральник» без уточнення не слід, оскільки вона відсутня у…Ще

ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
24.07.2026 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність наказу про увільнення працівника для ВЛК

Добрий день. Працівнику дали направлення на проходження ВЛК. На підприємство розпорядження не надходило. Чи потрібно видати наказ про увільнення працівника від роботи…

6

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:04

Потрібно.

Відповідно ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу»:

Громадяни України для…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
24.07.2026 | 12:12
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно звільнити головного бухгалтера за угодою сторін

Доброго дня, скажіть будь ласка, як правильно звільнити головного бухгалтера за угодою сторін????? Що потрібно окрім наказу про звільнення на приватному підприємстві…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 18:04

Щоб звільнити головбуха за угодою сторін потрібна заява на звільнення, на підставі якої видаєте наказ.

Окрім того, необхідно провести інвентаризацію…Ще