Як правильно рахувати період для нарахування відпустки
Підкажіть будь ласка, як рахувати період початку роботи для нарахування відпустки: коли співробітник повернувся на роботу з армії, чи коли вперше влаштувався на роботу?
Вперше прийнятий 11.09.2019р., армія з 08.08.2022. Повернувся з арміїї та приступив до роботи 19.12.2024р. Відгуляв відпустку яка належала йому до 08.08.2022 (22 календарних дні).
Наступну відпустку рахувати за період з дати як приступив до роботи після демобілізації (19.12.2024), чи з 11.09.2019
У цій ситуації новий робочий рік не починається.
Робочий рік для надання щорічної відпустки обчислюється з дня укладення трудового договору згідно ч. 1 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48З).
Повернення працівника після демобілізації не припиняє трудові відносини і не змінює дату початку його робочого року для надання щорічної відпустки, робочий рік для надання відпустки не змінюється.
Працівник був прийнятий на роботу 11.09.2019, тому саме від цієї дати відлічуються його робочі роки:
11.09.2019 – 10.09.2020;
11.09.2020 – 10.09.2021;
11.09.2021 – 10.09.2022;
11.09.2022 – 10.09.2023;
11.09.2023 – 10.09.2024;
11.09.2024 – 10.09.2025;
11.09.2025 – 10.09.2026 .
Однак під час мобілізації до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується лише період, коли за працівником відповідно до законодавства зберігалися місце роботи і заробітна плата (до 19.07.2022 включно). Починаючи з 19.07.2022, після набрання чинності Законом № 2352-IX, за мобілізованими працівниками зберігається лише місце роботи і посада, а період військової служби після цієї дати до відпускного стажу не зараховується.
Тому у вашому випадку відлік робочих років продовжується від 11.09.2019, але не враховуйте до стажу військову службу з 19.07.2022. Відпсту порахуйте пропорційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
Повідомлення ТЦК про зміну місця помешкання працівника необхідне
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги до оформлення робочого часу в умовах дистанційної роботи
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Як правильно скласти графік відпусток без наперед відгуляних днів
Чи можливо покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Необхідність подання особистих документів юнаків разом зі списком
Чи повинна я також подати їх особисті документи, копії їх разом із надрукованим списком?
Дякую…


