Чи можна вказати перший день на новій посаді в суботу
Так, можна вказати 01.08.2026 як дату переведення або переміщення, навіть якщо це субота. Дата переведення або переміщення не обов'язково має збігатися з фактичним робочим днем працівника.
Наприклад, у наказі можна зазначити:
«Перевести працівника з посади ___ на посаду ___ з 01.08.2026».
У такому разі переведення набирає чинності з 01.08.2026, а якщо 1 та 2 серпня є для працівника вихідними за графіком, фактично виконувати роботу за новою посадою він почне 03.08.2026.
Аналогічно, при переміщенні в інший структурний підрозділ можна встановити дату переміщення 01.08.2026, якщо з цієї дати воно набирає чинності. Відповідно до ст. 32 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188), переміщення в інший структурний підрозділ у тій самій місцевості в межах тієї самої посади, спеціальності, кваліфікації чи професії не вважається переведенням і, як правило, не потребує згоди працівника.
Отже, немає необхідності переносити дату переведення або переміщення на 03.08.2026 лише через те, що 01.08.2026 — субота. У наказі можна встановити дату 01.08.2026, а перший фактичний робочий день за новою посадою або в новому підрозділі буде 03.08.2026, відповідно до графіка роботи працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Перегляд умов праці для інспектора з інвалідністю: необхідність чи відповідність
Можливість створення заступників виконавчого директора на ТОВ
Вимоги до начальника відділу документозабезпечення та діловодства
Переміщення Головного інженера: чи потрібен новий відділ
Прийняття інтернів: терміни повідомлення до пенсійного фонду
Чи можливо ввести нову посаду в штат підприємства
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці за угодою сторін: дата та процедура оформлення
Є відповідь АІ


