Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Якщо йдеться про мікро-ТОВ, у якому єдиний найманий працівник — директор, кадровий документообіг можна організувати без зайвого дублювання документів.
1. Документи, необхідні для оформлення директора
Рішення єдиного засновника або протокол загальних зборів про призначення (обрання) директора.
Заява директора про прийняття на роботу — якщо оформлення здійснюється за заявою.
Наказ про призначення / вступ на посаду директора — залежно від прийнятої на підприємстві моделі оформлення.
Штатний розпис із посадою «Директор».
Трудовий договір із директором. Якщо укладається саме контракт, необхідно враховувати, що контрактна форма трудового договору застосовується лише у випадках, передбачених законодавством.
Документи, необхідні для оформлення працівника: документ, що посвідчує особу, РНОКПП, документи про освіту (якщо вони необхідні для посади), військово-обліковий документ — для призовника, військовозобов'язаного або резервіста.
2. Документи, які необхідно організувати після початку роботи
Облік робочого часу директора (табель або інший прийнятий на підприємстві спосіб обліку).
Організація військового обліку — якщо директор є призовником, військовозобов'язаним або резервістом.
Документи з охорони праці — з урахуванням характеру діяльності та умов роботи.
3. Локальні документи
Для мікро-ТОВ із одним працівником не обов'язково створювати великий пакет локальних актів лише формально. Частину питань можна врегулювати трудовим договором, статутом та іншими документами підприємства.
Доцільність оформлення окремих Правил внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, Положення про відпустки слід оцінювати з урахуванням фактичної діяльності підприємства та способу врегулювання відповідних питань в інших документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Перегляд умов праці для інспектора з інвалідністю: необхідність чи відповідність
Чи можна вказати перший день на новій посаді в суботу
Можливість створення заступників виконавчого директора на ТОВ
Вимоги до начальника відділу документозабезпечення та діловодства
Переміщення Головного інженера: чи потрібен новий відділ
Прийняття інтернів: терміни повідомлення до пенсійного фонду
Чи можливо ввести нову посаду в штат підприємства
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці за угодою сторін: дата та процедура оформлення
Є відповідь АІ


