🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи вираховувати пропорційно. Підскажіть, будь ласка, якщо в колективному договорі прописано, відпустка за ненормований робочий день згорає, чи противорічить це законодавству,якщо ми не державне підприємство
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи вираховувати пропорційно. Підскажіть, будь ласка, якщо в колективному договорі прописано, відпустка за ненормований робочий день згорає, чи противорічить це законодавству,якщо ми не державне підприємство
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:29
Очікує відповідь
Відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних відпусток (ст. 4 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n23 ). Тому вона не згорає і при звільненні роботодавець виплачує компенсацію за всі дні невикористаної відпустки пропорційно відпрацьованому часу.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки). Як бачимо, тут вказано «щорічна відпустка». Тому компенсують не тільки щорічну основну, а й щорічні додаткові відпустки, зокрема, за ненормований робочий день.
Не можна керуватись зазначеною нормою колдоговору, оскільки вона погіршує права працівників порівняно з законодавством. Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними (ст. 16 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n100 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54
ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19
ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…
підстави?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:49
МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46
КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56
ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 11:17
Відповідь надано
Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток
Вітаю! чи можна в наказі про покладання обовязків із ведення військового обліку вказувати конкретну суму доплати а не в процентному відношенні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:03
АН
Анна
29.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Вітаю. Які документи потрібні для оформлення на роботу інваліда? Чи обов'язково повинен бути оригінал витяга експертної команди для ставки ЄСВ 8,41%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:09
ВА
Валентина
29.07.2026 | 11:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження КМВА? Чи потрібно чекати коли там з'явиться номер нового Розпорядження? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:47
ВА
Валентина
29.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустці
Вітаю! Допоможіть будь ласка у ситуації: заброньований працівник йде у відпустку і має намір виїхати за кордон на 10 дн. Які документи має роботодавець йому надати для виїзду? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:20
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
29.07.2026 | 09:44
Відповідь надано
Відстрочка мобілізації: що робити після загибелі рідного брата
Доброго! Питання щодо відстрочки: у нашого працівника загинув рідний брат і йому поставили відстрочку: "Відстрочка до завершення мобілізації абз.2 п.3 ч.3 ст.23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Почали перевіряти і з'ясували…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:55
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
29.07.2026 | 09:27
Відповідь надано
Увільнення працівника для ВЛК: чи потрібен наказ підприємства
Добрий день. Для проходження ВЛК працівнику надали направлення із ТЦК. Чи потрібно видавати наказ про увільнення від роботи, якщо до підприємства не надходило розпорядження, повістка. На скільки днів можно увільнити працівника…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:40
ТЕ
Тетяна
29.07.2026 | 09:07
Відповідь надано
Різниця між посадами в бухгалтерії: хто отримує більше
Доброго ранку, підкажіть , будь ласка, яка різниця між посадами сектор бухгалтерського обліку та звітності та головний бухгалтер - завідувач сектору бухгалтерського обліку та звітності , яка посада правильна та більш оплачувана, в секторі ще є посада головного спеціаліста…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.07.2026 | 13:39
НА
Наталія
28.07.2026 | 22:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання індексів і нумерації в наказах на допомогу
Чи можна в наказах на матеріальну допомогу застосовувати індекс мд, замість к-тр? Чи може підприємство встановлювати власну нумерацію та буквений індекс до наказів тривалого зберігання…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.07.2026 | 13:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.07.2026 | 18:34
Відповідь надано
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
чи можна окремий табель вести по практиканту?, бо загальний іде автоматично з 1с...а практиканта я туди не вносила. тобто це може бути ін табель де він номерується як 1…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
як табелювати працівника який на робочому місці і проходить паралельно практику…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:28
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
28.07.2026 | 18:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Добрий день. Працівника, пенсіонера з 2008, сумісника у нас, ми звільнили, щоб прийняти за основним місцем, так як він звільнився з основного місця роботи, на якому працював з 1998. У Витягу з ЕТК цього працівника ми виявили, що у 2011 його було прийнято на роботу за основним…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:25
СВ
Світлана
28.07.2026 | 18:17
Відповідь надано
Чи має працівник право на компенсацію за відпустку
Працівник прийнятий 01.06.2026. При прийнятті надав документи, що є батьком, який виховує дитину один без матері. В наказі про звільнення з попереднього місця роботи про виплату компенсації за цю відпустку не зазначено взагалі. При з'ясування обставин виявилось, що він не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:17
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
28.07.2026 | 18:03
Відповідь надано
Чи можна подавати повідомлення про прийом робітника заздалегідь
Доброго дня.Підкажіть будь ласка, чи можливо подавати Повідомлення про прийом робітника, Медок, до податкової за два або три дні до дати прийому на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:16
ЄХ
Хочай Євгенія
28.07.2026 | 17:51
Відповідь надано
Запізнення у надсиланні повідомлень за військовим обліком: нюанси
Добрий день. Маю питання про надсилання повідомлень за додатками 1 та 4 з запізненням. Наприклад, повідомлення за додатком 1 про призначення керівника та відповідальної особи за во, накази були в 2024 та 2025 роках, а повідомлення я формую поточною датою? Так само і з…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:53
