Необхідні документи для продовження трудового договору працівника
Якщо строк трудового договору ще не закінчився, найкраще оформити додаткову угоду про зміну його умови: виключити положення про строковий характер і визначити, що трудовий договір є безстроковим. На підставі додаткової угоди видається наказ про внесення змін до умов трудового договору.
Якщо ж строк уже закінчився, але працівник продовжує працювати і жодна зі сторін не вимагає припинення трудових відносин, то відповідно до ст. 39-1 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227 строковий трудовий договір вважається таким, що укладений на невизначений строк. У такому разі переукладати договір не потрібно. Для впорядкування кадрових документів можна видати наказ про те, що трудові відносини продовжуються на невизначений строк.
Інших кадрових документів (особова картка, повідомлення до ДПС тощо) переробляти не потрібно. Достатньо належно оформити зміну статусу трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


