Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон заброньованого бенефіціара
Так, може.
Для виїзду за кордон заброньованому кінцевому бенефіціарному власнику слід надати копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу перебування у ній (враховуючи норми ст. 97 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 та ст. 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19 у відрядження можна направити будь-кого із засновників підприємства як члена керівного органу. Для цього потрібно оформити рішення загальних зборів про направлення засновника у відрядження та видати розпорядчий документ) та дозвіл на виїзд за кордон (зразок за посиланням: Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого КБВ у відрядження/відпустку). Також засновник повинен надати прикордонникам закордонний паспорт, військово-обліковий документ з інформацією про бронювання, витяг з ЄДР з інформацією про бенефіціарів, копію рішення про визначення підприємства критично важливим, витяг з порталу Дія, що підтверджує чинне бронювання. Якщо є документи про захід, на який прямує засновник, або запрошення організаторів, їх також слід мати з собою та за потреби надати прикордонникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Відображення відпусток працівників за нез'ясованих обставин у графіку
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронне звільнення: фіксація, підтвердження та ведення обліку
Чи можна ввести посаду молодшого аналітика даних у штат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правові нюанси звільнення викладача за прогули та статусом військовослужбовця
Як правильно вказати кількість зовнішніх сумісників у звіті
Виключення працівників, призваних на військову службу, у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Куди відправити додаток 4 при проблемах з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата зарплати при звільненні: премії та невикористана відпустка
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


