Правила надання допомоги на оздоровлення під час відпустки
Ні, законодавство не вимагає прив’язувати виплату допомоги на оздоровлення саме до відпустки тривалістю 14 календарних днів.
Якщо допомога передбачена колективним договором, її можна виплачувати при наданні будь-якої частини щорічної відпустки - 2, 5, 7 днів тощо, якщо саме так визначено колдоговором або іншим локальним актом.
Вимога про 14 календарних днів стосується поділу щорічної відпустки: одна з її частин має бути не меншою за 14 календарних днів (ст. 12 Закону № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text). Вона не встановлює мінімальної тривалості відпустки для виплати допомоги на оздоровлення.
Тому, якщо у вашому колдоговорі не встановлено іншої умови, виплата допомоги може бути передбачена і при відпустці меншої тривалості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
Чи потрібно повторно підтверджувати дані після звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Актуалізація списку військовозобов'язаних у ДІї: важливі нюанси
Підкажіть, чи є вже інформація як актуалізувати список військовозобов'язаних у ДІї - питання стосується списку з функціоналу "Отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов'зязаних" (там з'явилися жінки, які не мають нічого спільного із…
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника з компенсацією відпустки наперед
Підбір коду професії для інженера з сервісного обслуговування
Повідомлення про прийом на роботу через Дію: що знати
Вирішення проблеми з пропущеними наказами у кадровому обліку
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів для мобілізованого військовослужбовця: роз'яснення та поради
До призову були зареєстровані такі статуси:
1. ФОП (без найманих працівників)
2. Засновник та директор ПП №1 (без найманих працівників,відсутня діяльність по…
Непорозуміння щодо військовозобов'язаних: хто враховується у списку
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день



