Чи надається соціальна відпустка на дітей при декреті

Так, потрібно надавати з 2021 року.

Право працівниці на соцвідпустку на дітей під час перебування у відпустці по догляду за дитиною не втрачається. Стаття 19 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) надає одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, право на додаткову оплачувану соціальну відпустку. При цьому норма не містить положень, які б прямо позбавляли працівника права на таку відпустку за період перебування у відпустці для догляду за дитиною.

Раніше в нормі була умова щодо того, що право має «жінка, яка працює». З 9 травня 2021 року формулювання змінили на «одному з батьків, які мають дітей...». Тому сам факт перебування матері у відпустці для догляду за дитиною до 3 років не означає автоматичної втрати права на соціальну відпустку. Це право не прив'язане до кількості фактично відпрацьованих днів.

Мінекономіки має позицію у листі від 21.05.2025 № 4701-05/38102-09, що за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниця не набуває права на соціальну відпустку за ст. 19, оскільки не передбачається одночасне надання двох відпусток за один і той самий період.

Водночас Держпраці займає протилежну позицію: право на цю соціальну відпустку виникає незалежно від відпрацьованого часу, у тому числі якщо працівниця весь календарний рік перебувала у відпустці для догляду за дитиною.

І саме позиція Держпраці узгоджується з буквальним текстом чинної ст. 19 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), оскільки в ній немає вимоги щодо фактичної роботи протягом року.

А листи Мінекономіки і Держпраці є інформаційно-рекомендаційними, це не законодавчі акти.

Якщо працівниця перебуває у доглядовій відпустці, вона може використати соціальну відпустку після її припинення, невикористані дні не зникають. І при звільненні за невикористані дні такої соціальної відпустки виплачується компенсація відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258).

Нормативна підстава:
ст. 19 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214)
ст. 182-1 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1006).

Раді допомогти, звертайтесь ще!